朗道评价体系
朗道提出了专业人士的评价体系:
- 按照水平和贡献划分物理学家;
- 每一级之间的能力和贡献相差十倍;
能力与能力的差别是数量级的差别。
工程师的等级划分
第五级
独立解决问题,完成工程工作。
在法国和德国,工程师是与科学家并称的称号,有资质证书。在中国,很多人有这样的头衔,但缺乏相应的技能。
在不需要其他人指导的情况下,能应用自己的知识和技能,完成分配的工作。如果做不到,就不是一个合格的工程师。
第四级
指导并带领其他人一同完成有影响力的工作。
- 解决实际问题
- 领导能力
- 工程大问题化解小问题
四级工程师需要寻求可实现的技术路径:愿景-目标-道路。
科学家考虑的是对和错,而工程师在现有条件下考虑解决方案的好和坏。
第三级
能独立设计和实现产品,在市场获得成功。
- 市场判断和营销能力
- 产品经理
心胸开阔才能不断进步。
第二级
设计实现别人无法实现的产品,具有不可取代的价值。
第一级
开创一个产业。
- 爱迪生
- 福特
- 贝尔
桥梁工程师的五级划分
- 五级
完成基本形式桥梁的设计计算,绘制符合规范的图纸。
工作一年的新人应当达到这样的水平。
- 四级
熟悉施工技术,桥梁设计与施工方法结合,在现有设计的基础上做出一定的优化改进。
工作三年的工程师。
- 三级
对于各类桥型的设计方法都有深入理解,能够负责大型桥梁的整体设计业务工作,即项目负责人。
工作5-10年。
- 二级
带领团队完成其他公司无法承担的设计项目,如1991年的南浦大桥,每个时代里程碑式的桥梁。
代表人物:林元培院士。
- 一级
开创桥梁领域新的边疆,提出创新的设计方法和概念。
代表人物:林同炎。
创立了新的预应力混凝土设计方法,同时创建了林同炎国际设计公司。
思考
以前总以为的工程技术的工作,重复太多,没有挑战。从五级工程师的尺度来看,从硕士毕业到成为更高级别的工程师还有很长的路要走。
桥梁领域的林元培院士曾经说:培养一个合格的桥梁工程师,至少需要10年的时间。林院士指的工程师至少是三级工程师。