做个受老板重用的人，这个是我们每个人在刚起步的时候都想的。都想自己努力干好得到老板的赏识。老师这时候就说到，想想老板需要什么样的人，换位思考，这时候，我就应该想想老板需要什么样的人给他做事，需要那样的能力，能够帮他解决问题，这里分两种，一是做好自己的分内的事，不要给老板找麻烦，还有一种就是更好的方式就是做好自己分内的事，还可以帮老板解决其他的烦恼。这应该是老板最需要的，这个就是老板的刚需。
如果真成了老板的左右手的时候，老板一直站着这个位置，你又没办法继续升岗位，在升就跟老板一个岗位，上面还有大老板，这时候，我就考虑这个问题，老板升不上去，自己也升不上去，公司还有其他好的职位怎么办。这时候，我想到老师说的刚需。我们应该做的就是做更上一级岗位的刚需是什么，就是我们需要用来更上一级岗位的能力，还有让其他部门的人可以看到你也拥有这个能力。或许，其他部门的领导升官了或者退休了，你就有机会了，机会是留给有准备的人。
这时候，你就比其他人多了一条路，一是部门领导升官了，你坐他的位置，二是其他部门升官了，你也可以坐他位置。还有第三种，你这么优秀，拥有管理能力和专业技能，不一定外面更好的公司还会挖你。
