子曰：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”
----孔子《论语·雍也》
孔子说：“知道它的人不如喜好它的人，喜好它的人不如乐在其中的人。”
什么样的人能够在工作中、生活中、学问中会有成就？主要是看个人对于事情的态度。孔子所说的三种人就是三种不同的命运，而之所以不同并不是在于专业的知识或聪明的脑袋，关键在于对待工作的态度，又或者说是在工作中是否用心。因为在工作中能够乐在其中那一定是从内心里带来的快乐，有清晰的目标又或者真正在工作中享受到了付出所带来的自我价值。也就是每天在工作中能够享受一份快乐才是最高的境界，不是别人给的，而是自己对它的热爱。
这样的道理在哪里都适用，比如我们最普通的房产经纪人，懂得专业知识的人不如那些喜欢自己工作的人，喜欢自己工作把工作当爱好的那些人又不如那些把工作当成全部，能够在工作中享受着快乐的人。所以真正在工作中有成就的人就是热爱自己的工作，在工作中享受着快乐，这份快乐是发自内心的人。
如果是一位管理者，那也是如此，只是读了一些管理学的书或者上了一些管理学的课，又或者有一些管理的经验那是不够的，然后在那里开始按照书里的东西说教，那就注定是失败的，因为这样的人只是把工作当成了工作，只会去要求他人和自己一样，甚至自己都没做到，还要求他人和书里的人一样。
而真正的管理者应该是能够喜欢管理，更好的是在管理中享受到一种快乐，这种快乐不一定是有成果以后带来的，而是在遇到那些管不了、管不好的人和事情的时候喜欢这种磨练并且善于在困难中开始研究，能够废寝忘食地享受这种解答的过程。并且愿意和自己的属下待在一起，不分好坏。工作环境一样，吃也一样，真正热爱这个团队中的每一个人，是因为对团队的热爱而产生了某种工作更加认真的状态，可以说是孔子所说的：“乐之者。”也就是乐在其中的人。所以管理者能否把团队带好不是看表面的工作，也不是看对管理知识的了解程度，而是一个管理者对于团队的热爱，是不是以团队为快乐，是不是心在团队里，是不是以客户为快乐，是不是以工作为快乐？当然任何一个岗位都是如此，是不是以工作为快乐？以客户为快乐？
有许多人一生都在逃避工作，每天就等着下班，在家不想去上班，没钱的时候不想上班，或者没办法才上班，有钱的时候更不想上班，所以一生都在逃避工作，这样的人很矛盾，因为不喜欢又要每天在，我以前就是这样，不能说不喜欢，只是对于工作的看法只是一份工作。所以自己态度一转变，我对工作的看法也不同了，许多人说我现在每天都在工作很辛苦，但是我觉得每天都感觉到很快乐从来没有一点辛苦的感觉，这种快乐不是吃一口美食所能带来的。所以人一定要找一个自己喜欢的工作，找不到就喜欢上自己现在的工作。以现在的工作为乐，以现在的工作为自豪才能在一生中有所成。
