网友小悠跟我说他被孤立了，感觉同事正在疏远她，小悠百思不得其解。直到有一天，小悠中午吃完饭刚拿出书来，准备看书。同事站在她身旁，斜着眼对她说，你好讨厌呀，天天不是看书练字就是写文章，让我好有压力呀。这时网友恍然大悟，原来他被不合群是因为他太另类了。
小悠在一个企业的化验室工作，工作量不大，更没有竞争压力。大部分时间都拿着手机看视频，谈得最多的是做饭与养生，累了就起来活动一下：做操、跳绳或走路，还好化验室够大。
有一天小悠对读书写字比较感兴趣，想通过刻意练习提高自己的文笔水平。制定计划开始实施。只要有时间小悠就拿出本子写写画画，大有沿着这条康庄大道一去不复返的境地。而一起说说笑笑的同事开始对她疏远。
想想都觉得奇怪，同事这是怎么了？为什么会这样呢？
我分析原因有几个方面，
嫉妒打压，看不得别人强过自己哪怕一点点，自己不努力看不得别人努力，就像是我是一条青虫，你就不允许变成蝴蝶比我美丽。打压你孤立你，让你知难而退，与他们一样。要么大家一起同流合污，要么一起努力，不允许有突出个人。
恐惧心理，在相同的社会资源下占优势的肯定能获得更好的职位和回报。小悠学习激发了别人的自卑心理，怕失去已经拥有的存量。一位朋友跟我说，他上司学历不够，经常边缘挤走学历高的同事，所以为了保住这个饭碗，他连职称都不敢考。
针对这种情况的解决方案
一、直接辞职，同事缺乏上进心，近朱者赤近墨者黑，环境影响人可不是一句空话，换一个好的氛围，给自己增加变量，而且一个没有竞争没有压力的公司根本不适合年轻人工作，只适合养老。
二，如果实在不方便辞职，又不想放弃学习，那只能在同事看不到的地方学习。弊端就是大好时间浪费在无用的事上。
三，共同进步，就是拉着同事一起学习，达到共赢的地步。说着容易做起来难，不妨试试看。
大多数的个人会在社会群体的无形压力下，屈服，不自觉盲目服从,随大流。
但有一部分人不惧孤独不怕嘲讽，按自己的目标努力不管他人眼光，那他以后一定能成为一个成功的人。
想一想上学时那个最爱学习的人，人缘一定不太好，现在呢？一定能成为他们想成为的人。因为他们能克服不必要的眼光和排挤，知道自己的最终目标，除此之外的一切都不重要。
