看到远方的目标,才能够有当下的定力,才能够面对挫折的智慧,才能够有钉伐决断的能力,才能够产生一呼百应的影响力。
心中的目标一定比眼睛看到的要远。当管理者有长远的目标时,就会不再纠结于当下的一城一池的得失,也不会为当下的一人一事而扰乱自己的情绪,更不会被他人的言行轻易左右自己的信心。
有长远目标的管理者,一定会是足够的力量,有一定的智慧,从而能够吸引更多的人跟随自己,更容易赢得新的高度上的成功。
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有长远目标的管理者,一定会是足够的力量,有一定的智慧,从而能够吸引更多的人跟随自己,更容易赢得新的高度上的成功。