记得我小时候，老家还有稻田，收割水稻全靠人力。为了节约运输成本和略去晚上看护的麻烦，每家的水稻在一天之内收割完毕成为最佳选择。

然而，很多家庭受劳力所限无法做到这一点，于是村民自发组织了互助小组，通常由关系较近或责任田较近的几户人家组成。互助小组一天集中收割一户的水稻，直至团队内每一家的水稻都入库后解散。

有一年，我家早早就收割了水稻并入了库。父亲和母亲商量，大意是：准备给几户关系不错的乡党帮忙收割水稻。由于已经不存在劳动力交换，这种帮忙纯粹就是付出。

正在说话间，一个平时关系还不错的乡党来串门。于是，父亲就问了：“你家的稻子割完了没有？”。结果，那个人很紧张，说是他家参加的互助小组劳力不够，稻子才收割了一半，每天累得半死，腾不出一点时间来。

他显然误会了父亲的意思，以为父亲要请他帮忙。父亲耐心地听完他讲了一大堆托辞，淡淡地说了一句：“我家的稻子昨天都入库了。我是问你要不要帮忙？”。

气氛顿时变得尴尬起来，那个人很不好意思地给父亲递烟，红着脸说了一堆语无伦次的话。

这个场景在我的脑海里留下了深刻的印象，我现在还记得我那时候的想法就是：和别人在一起说话，一定要听别人把话说完。

与人交流时，我们往往缺乏耐心听别人把话说完，在生活节奏越来越快的今天更是如此。大多数人过于自我、过于浮躁，交谈时，一心只想着把自己的想法发射出去，鲜有人乐意当一个安静的听众。

很多人在别人说话时压根就没有用心倾听，往往对方正在兴致勃勃地说一件事情时，他不断地插话，致使谈话内容七零八落或者偏离了对方原来想要表达的主题，导致对方欲说还休、心里不爽。

还有更甚者，不管在哪个场合，他绝对都要争夺“主角”这一角色，任何话题他都能发表高见，而不在乎现场有专业人士在。与这样的人交流，其实你只需要带上耳朵即可，因为你就没有发言的机会，有时你一句话还没说完，他就会接过话茬五马长枪地扩展开来。

面对面如此，电话沟通亦如此。经常会出现两个人抢着说话，谁也说不下去的情况，于是只能相互尴尬地礼让一下：“你先说。”

微子发现饭桌上有一个有趣的现象。如果聚餐的人当中有一个领导（或权威人士），一个具体话题集中谈论的时间相对较长，反之则不然。

有领导在，所有的话题会围绕领导的兴趣展开。此时，一桌子都是合格的听众，大家的情商都很高，鲜有“不懂事”的二楞子会主动转移领导正在谈论的话题。领导谈工作，大家表决心；领导讲段子，大家说笑话。现场气氛有张有弛、收放自如，如散文之形散而神不散，恰流水之似无形却有形。所以，从饭桌上话题收放态势，能够很好地判断一个领导的权威性，即使你是第一次进入这个圈子。

另一种情况，如果一个饭桌上缺少权威，话题相对要凌乱得多。有时一个人正在谈一件很严肃的事情，因为说错了一句话，或者别人打了个喷嚏，话题就可能变成了调侃。

为什么会再出现这种现象？其实，就两个字在起着主要作用：尊重。

因为尊重领导（即便是慑于威权违心的“尊重”），领导讲话时你不敢插嘴，因为你知道插话是对领导的冒犯，日后很可能得到一双量身定制的小鞋。你深知这一点，同桌的人也不傻，于是领导感兴趣的话题就是整个饭桌的话题，话题会变得很集中。

同理，当一帮地位相当或非常熟悉的人在一起，你脑海里少了“尊重”这根弦，你只想当主角，不想当配角，你只想倾诉，不想倾听。你有支配的欲望和潜意识，你只想高谈阔论自己感兴趣的话题，而对别人的感受“不屑一顾”。

举个栗子，几个女人在一起谈起自己的孩子，往往会形成“掐架”的局面，大家争先恐后地谈着自己孩子的林林总总。实不知，你对别人谈论自己孩子的事不感兴趣，打断了别人的讲话，等于剥夺了对方展示母爱的机会。当你充满母爱地炫耀儿子的聪明时，别人心里想的却是她女儿的乖巧。因为，你缺少“尊重”，不能等别人把话说完。

有一个性格孤傲的朋友，周围鲜有他能瞧得上的人，但是他在多种场合说我是一个有思想的人。我有一种无功受禄的感觉。其实，我所做的只是在他说话时保持沉默，只有当他问我时，我才会有所回应。他显然感觉自己受到了“尊重”。

尊重别人，其实并不难！有一种尊重，叫做听人把话说完。