一、职业储备账户——人脉

说实话，第一章我看了两遍也没彻底理解说了啥，个人知识水平有限吧，在我听完筝老师的分享后才有相对深的理解，就是那个公式：

（人脉+技能+品格）X勤奋=职业储备账户

70%的人都不满现状。如果想遇到中意的工作，首先我们该做些什么，该怎么具体去做呢？

001 我当时想起了这样一句话：“人脉不是你认识多少人，而是多少人认识你。‘’

人脉就是他们愿意为你的解决问题，提供一定的价值。”生活中如何提高人脉，就是要细分人脉，然后合理安排时间去交朋友社交。

002 要做一个积极自律，不给别人填麻烦，尽量与人方便的人。

对于自己想要交的朋友一定要足够的真诚去找他。

003 让牛人带你玩，就努力和牛人去同步，给他带你飞的理由。

比如看他的书，跟着他学习的步伐，参加他的签售会扥扥，让他知道你一直在关注他。

004 花三分钟时间。

写下你对工作的期望，再花三分钟写下你最真实的想法，因为很有可能你会对自己都有所隐瞒。

005 点头之交，至关重要

在关键时刻，点头之交的朋友反而起到了决定性作用，所以点头之交并不简单。而我通常都是爱恨分明，喜欢的天天腻在一起，不喜欢的人就置之不理，也有因为一件事和别人绝交的时候。

006 成就伟业离不开支持者

以前，我是个极其爱交朋友的人，书里说朋友是能陪伴左右、形影不离的人。支持者是能为你的事业指点迷津的人。每个支持者都是朋友，但未必每个朋友都是支持者。

所以不断是支持者还是朋友都与人为善，以后在生活中不随意张口闭口就绝交，这样对自己的发展是极其不利的一点，切勿破釜沉舟，自断后路，我们所处的行业比我们想象的要小很多。对待任何人都要想到将来可能有和他共事的一天。

在人生最艰难的时光，我们会提到朋友，正是朋友让我们坚信自己一定能渡过难关。

反思：人脉这一点我做的很不好，尤其今年以来，我甚至不想去交什么朋友，总觉得他们都不好相处，我也不想理别人，过好自己的生活就够，可现实一次次的告诉我，要出去和人链接，尤其中国还本身就是一个社会关系。

二、你所拥有的技能很重要——技能

001 在我们生活中身处瓶时，总是很难看到瓶子外的标签。我们不认为自己会做的事情是真正的技能。

002 而技能是什么？

就是任何你所擅长的事情，闲聊是一种技能，妥善管理收件箱也是一种技能。如果想换一份新工作，一份更好的工作，一份理想中的工作，那么就需要学习新的技能。

003 撇开你自身的恐惧和怀疑

比如在学习中可以从感兴趣的入手，因为感兴趣的事情更容易上手。学习新技能，有两种原因：迫于生计或者出于好奇。我们首先要从自己真正好奇的事情开始。

004 在新的工作岗位上，我们总表现得自己完全就是个新手。但是事实则未必如此，上一份工作的许多宝贵经验完全能够为你所用。你拥有潜在的技能助你飞，助你完成这项工作。

005 在我们处于瓶颈或者学习工作事业上止步不前时，当务之急就是学习技能。

反思：在学习生活中，常常都是什么都想学，却什么也学不好，所以清晰自己的目标很重要，知道哪些对于自己确实是有帮助的，而哪些没有，学习真正对自己有用适合自己的技能。

三，与人方便自己方便——品格

001 利他

这里我想到来行动营，猫叔说利就是最好的利己，所有我也一直希望自己可以帮助到别人。

002 不求回报的付出，去出现在别人最需要的时候。

如果你始终惦记着自己对别人的慷慨应获得相应的回报，那么你所搭建的就是交易，而非人脉。理解他人，慷慨待人，都是获得机会，好公司工作，团队合作的前提。

003 专注

如果希望获得成功，那么你需要妥善处理三件东西：你的手机、电脑以及会议。

004 人品伴随一生

我们的一言一行都是我们的个人品牌，因此想要打造好个人品牌就是做好自己，然后让自己的人品牌子亮出来。不管前往何处，你的品格永远与你同在。换工作时或许会放弃某些东西，但是我不会放弃自己。

反思：这几个章节印象最深刻就是会议关于手机的问题，我们在开会时不玩手机，就像在听别人演讲不说话一样，都是对别人尊重的一种表现，所以就要像书里说的那样，不随意的玩手机，尊人尊已，去记笔记然后总结复盘，让自己学习更多。平时在学习或生活工作中，保持专注就是对自己最好的自律。

四、千里之行始于足下——勤奋

001 敢为天下先

很多时候往往在敢于不敢上纠结，而忽略了在这过程中的时间，去做就是打败这种选择焦虑最好的方式，我们其实知道勇气是一种选择，而非一种感受，不要等到勇敢了才奋起直追，而是选择去勤奋直到你逐渐感受到了勇气。

002 天道酬勤

勤奋也分阶段：权衡轻重，审时度势

埋下头执着脚下之路，抬起头眺望路在何方。勤奋也需审时度势，否则所有的努力都是枉费心机，徒劳无功。人都是会变的，理想也会变，请变通地看待理想，而不是一条路走到黑。

003 勤奋和机会之间主要有两种关系：

其一，你努力抓住大大小小的机会；

其二，当你获得了一个机会后，尽己所能将其置换为更大的机会。

从我来行动营就是自己足够有勇气的一次，因为之前我整整观望了四期，终于在11月看到猫叔的招募忍不住了，豁出去了我觉得我要试一吧。

反思：常常陷入一种瞎忙的状态，忙这个忙那个，看起来非常的勤奋和努力都是看起来很努力，所以学会在重要的事情专注去做很重要。

五、接下来要改变的是：

001 每日清单总结

无论多忙，每一天过完之后，都要抽出时间问问自己：我这一天获得了什么？

一个优秀的人，必然是追求不断成长的。前一天的工作中犯了什么错误，如何改正？有哪些不够完善的操作，如何优化？学到了什么技能，如何用在新的工作里面？只有不断地逼迫自己去思考这些问题，一步步完善和优化，才能获得长久而坚实的进步。

工作经验不是指你做一件事情做了多久，而是指，你用了多久的时间，去思考、优化、改善它。

记录的东西可大可小。大到一门新技能的习得，小到一个Excel函数、一个表格配色、打电话的常用话术等等。

只有将这些细节记录下来，不断翻阅、消化，逼使自己在工作中去应用这些方法和技巧，才会成为自己的真正技能。

002 即时记录习惯

很多人都会研究时间管理，也知道做好的重要性，但仍然难以养成的一个习惯，就是即时。

人的短时记忆是非常短暂的，储存信息的时间最多只有几分钟。如果一件事情你没有立刻将它记下来，只会有两种结果：一是忘掉；二是它一直留在你的脑海里，干扰你的工作和思维，使你不胜其烦。

解决这个问题的方法，就是建立这么一种本能反应：

无论任何时候，听到任何重要信息、被分配到任何事务，第一直觉不是去执行，也不是去思考，而是记录下来。

记下来之后，你再去考虑，什么时候去做这件事，怎么做。

存手机备忘录或者随身带着纸笔，小本本听到任何需要去做的事情，第一时间快速记下要点。等不忙的时候，再拿出来，好整以暇地补充、完善、思考。

甚至可以发展出自己的一套速记法，用记号表达特定含义。比如，用叹号表示优先级，用DL表示截止时间，用箭头表示对接人等等。

003 做个买时间的人

我们往往容易高估一点，就是对自己的自律能力。

很多时候，我们明明一整天都在干活，还感觉没什么进展？明明没干什么，总觉得很快就天黑了？

其实，如果你严格记录自己的时间开销，你会惊讶地发现，你浪费时间的情况，远远比自己想象的严重得多。

很有可能自己辛辛苦苦写了三个小时的稿子，但实际上是发了20分钟的呆，上网找资料时逛了半小时，构思文章时思维发散又走神了半小时……诸如此类。

真正用在正事上的时间，也许连一半都不到。

怎么发现这一点呢？也很简单。当你从工作状态切换出去的时候，瞥一眼系统时间；当你重新进入工作的时候，再瞥一眼时间。将这两个时间点记下来。

一天结束后，你会记下非常多的时间点。将它们两个两个连接起来，加起来的总和，就是你浪费的时间。

通过这个方法，每一天重复、检查、对比，你可以知道，自己的控制能力有多薄弱。从而更加有意识地、主动地管理自己的注意力。

下一次，在网上闲逛的时候，就会怵然一惊，告诉自己：我正在浪费时间，赶紧回来干正事。

有意识地控制自己休闲和放松的时间。比如，对自己说：只能刷5分钟的朋友圈，时间到了就要把手机放下。

进一步，你会发现，自己做某些工作的时间远远超出预计，为什么？是能力不足，经验不足，还是被哪些不好的习惯影响了？如何在质量不变的情况下缩短时间？

这时才有可能实现真正的高效。

004 整理文档

我们在日常工作中，不可避免地会产生大量文档：报告，方案，报表，资料……这些文档，如果是杂乱无章地堆放在一起，要查点什么东西时，就会非常麻烦。

很多时候，明明记得下载了的资料，却忘了放在哪里；发给好几个人的文件，几经修改，不知道谁的才是最终版；想查点自己以前做过的东西，却哪里都找不到……

这些问题的症结，都在于没有遵循良好的文档撰写和整理规范。

文档整理有这么几个原则：

001 文档的首页有版本记录

任何正式文档，封面和正文之间，需要留出一页，记录该文档的版本历史。无论谁对其作出任何修改，都要在这里登记：修改人，修改时间，版本号。

002 文档的命名，要确立明确的格式。

这一点可以由团队自己确立，但需要保证所有人都按这个规范执行。

可以参考这样的方式：修改时间-项目名-文档名/编号-修改人-版本号

这种情况下，当文档的量极其庞大时，就不必打开来一个个查看了。

003 文档的存放，要建立良好的习惯。

很多人喜欢把文档全部放在桌面，等实在多到放不下了才去整理。这种习惯好不好呢？其实没关系。但关键是要统一。

如果你存放文档的位置不统一，有时在文件夹里面，有时在桌面，那就非常混乱，查找的时候往往要花大量时间。一旦统一起来，即使全部放在桌面，也没事，因为只需要在桌面找就可以了——就是比较难看。

可在坚果云下，按照不同项目建立文件夹；每一个项目文件夹里面，又分为管理文件和执行文件；执行文件再进一步按照阶段1、阶段2、阶段3划分；每一个阶段点进去，又按照会议记录、周报、资料等类型划分；任何时候，都不会把文档丢到桌面上，而是多点几下鼠标，为其找到准确的位置。多花这几秒钟，很多时候，也许就能节省几小时的时间耗费。

005 做 Checklist

在工作中，犯错并不可怕，可怕的是一直犯同样的错误，反复多次仍然会在同一个地方出错。

这个问题最好的解决方式，就是做好 Checklist。

在笔记软件里面，为每一项任务写好 Checklist，执行时，把它调出来，一项一项对照，看自己有没有任何一项疏漏了。

这个 Checklist 可以常常优化。自己犯过的错误，上级的指示，或者从各种渠道获得的信息，都可以写上去。

比如尺寸、要求、细节，需要满足几道工序，验收的规格和方式是什么，现场需要具备什么条件，需要哪些人等等。

不去做，然并卵，做，就对了！