今日工作如下：

上午工作如下：

1.早会 1h

每日分享：努力工作弥补情商的不足。

解决一个问题又一个问题，自然成长就越快。

2.重新修改中心排班课表 1.5h

谁想Chris老师竟然还能够回来！！解决了目前班课外教的问题。

经过此事，以后要对外教老师多加限制。例如：押工资、奖惩机制、兼/全职合同违约金等。

下午工作如下：

3.教研会 40min

暑假测验形式：口试、笔试。

口试：日常交际、背诵。

笔试：选词填空

4.向Bruce老师请教上课问题 20min

因为我还没上过一对一的Let’s Go系列课程，特别担心上成文化课的样子，上课还需要向Bruce老师请教学习。

5.制作最新各位外教老师的个人课表以及统计学生数量 30min

6.电话联系确认的几位家长拉进群聊，并再次微信文字发送上课时间。1h

7.备课张胧月六点半一对一 30min

8.试听课助教课工作一节 50min

时间分布为：前25分钟外教，后25分钟中教。

这两个孩子没有学过英语，并且没有接受过启蒙。一开始完全十分害羞，放不开，也不好意思张口，并没有将这个课堂严肃对待。并且每次做动作或者说单词，都要看着小伙伴或者寻求母亲的目光鼓励。俩孩子属于渐入佳境式，杨博方比贾沅烨表现好点，主要是单词记忆速度快；但是贾课堂积极性高，勇于举手表达自己。

Koko老师能够很好的和孩子们进行多样形式的游戏互动，并且慢慢带动两个孩子的情绪。

和Koko老师搭配过2次Demo，其实我认为Koko的Demo上课形式比较适合小孩子，大约4-5岁的孩子；对于8-9岁急于摆脱佯装小大人的一些孩子(例如今天两个孩子)，他们感觉有点幼稚。并且上次墨墨那几个孩子的家长对于Koko老师的口音也表示问题。其实课程开始我就感觉贾杨二位妈妈不满意这个外教，比较没有耐心的坐着，互相发送微信使眼色聊天。我捏了一把汗…好在后期孩子们很给力！

综上所述：1.试听课的确让孩子以后可能入班的老师来带比较好，但要区分好不同的客户类型和需求，来进行外教和班型选择。 2.️Koko试听课流程需要改进：没有和孩子破冰的过程，直接开始授课，对0基础孩子来说接受略有压力。

中教️Aka老师的上课方式赢得家长和孩子的喜爱，值得我学习。

9.向学习李总谈单 40min

贾妈妈对于Koko发音不满意，注重发音，孩子目前1年级，而不是学业进步。

杨妈妈提出51和瑞思和我们的区别，以及我们的优势。看来各大机构的对比还是有必要背熟的，展示专业性，说我们的优势，而不是贬低其他机构。

两位妈妈和另一个妈妈，这三人周一或者周二安排一节线下Chris老师的试听课，后续我紧密沟通。

10.张胧月一对一以及课后沟通家长 1h20min

Lauren很机灵，并且对于在家学的单元单词也能记熟。她是个对于自己有高要求的孩子，但是有一定的畏难情绪。

全程上课都是母亲坐在正对面，起初感觉孩子有些紧张，后续和我熟悉了，从坐姿方面都能感觉到放松了警惕。Go2 U7-8自学部分掌握的不错，建议从Go3 U1开始上起。

母亲初步定在以后每周五晚6:30-7:30一对一，明天check一下我的schedule，然后再确定一下课程时间安排。

11.沟通韩子萱母亲 20min

这是Tina老师的500定金新生，原定明日上午九点上课，母亲担心机构跑路，打电话来确认。并且告知我她也是做教育的，最近开学招生很忙，一个月后会比较轻松，目前开班孩子先不来了。

12.沟通赵婧彤母亲 15min

赵婧彤妹妹周日不出问题过来直接上课并带着小伙伴一块，我已将价格抛出老学员优惠价7660。

共9h30min

明日工作计划：

1.早会 30min

2.正式课课前准备 30min

3.雨滴z周六9点20200613(W)班课及沟通家长  2h

4.建立雨滴app班级，发布作业。1h

5.雨滴z周六2点20200613(2ZW)班课及沟通家长 2h

6.再次确认通知周日上课班级家长 30min

成交老师手里目前有2-3个学生还未确定是否参加周日下午的课程，再次向他们确认。

7.再次通知周日上课班级家长，拉入群聊。30min

8.向各位成交老师反馈今日新生上课情况 1h

共8h

今日工作感悟

1.山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村。

2.坚持用心对待每个孩子~

3.得知下午听课的那个优秀的中教老师和我是同龄人，感觉自己欠缺的地方还有很多，要继续向各位老师学习呀~

明天即将迎来一大波一大波孩子，准备精力满满的迎接他们吧！！

明天也要继续加油~冲🦷