听到了什么：
1、打破常态化思维，打造超强行动力思维模型，比如变现学院的十大思维模型。
2、过程很重要，结果更重要。
3、以教为学，性感思维，有没有找到对的人去模仿学习。
4、利用群主思维，卡人、卡时间、卡课程、卡段位、卡标配。
5、24方针；【打造超强行动力】
1.目标确定——目标像灯塔，指引我们前进方向；
2.责任锁定——责任像枷锁，逼着我们靠近目标；
3.节点检查——检查就像镜子，审视我们有无偏离目标；
4.及时激励——激励像马达，加速我们靠近目标；
5.主动汇报——汇报像海浪，持续不断提升目标；
6、天天汇报，要有导师引领；
7、提问题的思维：我们提问的质量决定了我们生活的质量；
8、早起机制，监督机制
9、价值认同可以影响很多人；
10、不擅长什么就挑战什么；
11、打破固化的思维
12、把人性的弱点植入自己的商业行为；
13、当一个人突飞猛进时：反过来研究他这段时间的行为和现象背后的东西；
14、关键词演讲：即兴演讲
15、招商：找到卖点、挖掘痛点
19、与高人交流：采访文化
想到了什么：
自己苦苦摸索试错，需要更多的时间，金钱，精力。为什么不请教高人，让高人指点少走弯路呢？
下一步行动：
采访变现学院的牛人
