4月10日，一场“搭建供需平台，培育技能工匠”重点企业职业培训供需对接会在上海松江思贤路3255号2号楼一楼报告厅举行。
本次对接会活动由松江区就业促进中心、松江区人力资源和社会保障局职业能力建设科、松江区经济技术开发区管委会社会事业科联合举办，协办。
此次活动旨在搭建一个平台，将政府有关职业培训的新型学徒制、企业职工职业培训补贴、高技能人才培养、G60技能人才等多项政府出资支援企业职工能力提升项目送到重点企业中，并牵线搭桥，引进部分优质职业培训机构直接与企业对接合作办学。
活动由参观电气展示馆、电气新型学徒制项目经验介绍开始，重点由松江区就业促进中心职业培训科对2019年最新职业技能培训政策进行了宣讲，并安排了云间、茸欣、博才、电大、新城、新技术六大职业培训机构的自我推介。
电气展示馆从“发、输、配、变、储、用”六大完整与电相关环节所涉及系列产品的讲解开始，到作为松江G60龙头企业启迪智港打造结束，30分钟时间完整的展现了G60龙头企业发展现状与构想。
电气新型学徒制“探求学徒制新，巩固现场带教”的分享更是让我们深深体会到企业在新型学徒制上要走出新路子，通过政府新制度在员工能力打造方面有所作为的决心与投入。
2019年最新职业技能培训政策涉及到新型学徒制区松江区首年推广、企业职工职业培训补贴新变化、高技能人才基地培养新要求、G60高徒带教与技能补贴等政策，这些政策提出了对企业的要求，也明确了政府对企业在申报过程、资金补贴等方面的大力支持。
而六大职业培训机构也分别从其在新政方面的优势作了一一介绍。
通过此次活动，来自松江30多家70多名重点企业、街镇的人才培养负责人或代表都感慨：此次活动不但学到了优秀企业项目实施的可借鉴案例与经验，还掌握了政府多项企业职工职业培训政策，并且直接对接上可以马上合作的职业培训机构，真是一次既能让企业职工长本领，又能让企业与员工共同拿补贴的大实事。
