有位朋友曾跟我谈起公司的的两位员工，小英和阿文，虽然他们工作能力类似、工作任务也类似，但是工作的时间和质量却大相径庭，没过多久，有一个步步高升，另一个却不得不被辞退了工作。

他们大约每两个月都有一个项目要完成，小英非常忙，但是心态很放松，阿文却总觉得时间很紧张。他的加班时间比小英多的多，每次都是在截止日期的最后匆忙完成任务，或者干脆延期。

是什么让阿文的时间总是短缺？明明工作内容都很类似，而且他也不是一个效率低下的人。

原因在于，阿文每次总比小英晚一步，他做的永远都是即将要到期的项目。小英在工作时，所有的前期工作内容都十分清晰，她总是跟随着项目的进度，最及时的完成任务。

而阿文总是要在新项目已经开始很久的时候还在同时兼顾上一个项目，各项调研工作已经过去很久，和各部门的沟通也没有及时落实，所有这些信息都需要反复的回忆，遗漏和错误导致的返工比比皆是。

结果是，虽然阿文更加忙碌的天天加班，他却没有完成更多、更好的项目，而他做错的，只不过是落后了一步。

当时间、金钱等资源处于稀缺状态之时，我们的注意力被紧紧锁在当下的困境，而对视线之外的事情视而不见。

这导致我们的决策很多时候都是如此的短视，明明可以获得更大的收益，可那遥远的未来却阻挡了理性的行为。

所以你会看到好多工作大忙人每天都在加班加点，完全不去考虑重压之下的效率下降和身体衰弱。所以你会看到很多负债累累的穷人拼死拼活的还着越滚越多的债务，无债一身轻好像真的只是可望不可即。

几乎每个去健身房办过年卡的朋友都有过这样的体会：一腔热情的做出决定，买了各种健身装备，看过各种健身视频，做了各种健身计划，认为八块腹肌离自己不会再遥远，而现实总是，没到一个月，健身房就从你的日常生活中悄悄消失了。

就像小时候写下的新年计划年年落空，长大后的我们还是年年犯下同样的错误，总是无法坚持运动、无法坚持理财、无法坚持积极的改变自己。

今天工作太多了，先休息一天，改天再去锻炼吧，少一天又没什么大不了；最近又有哥们结婚要出份子钱，这个月的存钱计划就算了吧，以后再补上就好。

有人会说，既然知道问题所在，寻找改变的方法总是没错的吧，觉得自己懒惰的人想要让自己变得更勤快一些，觉得自己没有毅力的人想要让自己更能坚持一些，这是再自然不过的想法，知错能改，善莫大焉。

然而，在知错就改的路上，我们经常是迷失了方向，搞错了对象，落得一次次疲劳又失败的下场。

一、有些弱点和错误几乎不可能被改变

之所以这些弱点如此普遍，就是因为它们曾经或一直都是我们能够活下来的优势所在。

比如很多减肥的人想要克制自己吃甜食、吃高脂肪食物的欲望，然而这种饮食偏好恰恰是人类得以在食物短缺的年代活下来的重要原因。

比如我们刚才说到的短视，人类在漫长的进化过程中，生存是一项极大的考验，生死攸关的时刻说来就来，短视让我们的祖先把有限的精力投入到当下的危险和困境上，从而一次次的度过危机。

正因为此，这些特质深深的刻在我们的基因里，与这种本能作斗争是一场几乎必输的战斗。

二、行为改变才是真正目的

在我们成长的教育中，好像变的更好永远是追求的目标，我们希望自己有能力解出最难的数学题，有能力考上名牌大学，我们希望自己在工作中能够学到东西，希望自己的能力更强，变成更好的自己。

可是，这些追求说到底是为了什么？

难道学习知识不是为了有更优质的技术转化吗？难道有了能力不是为了做出更好的工作成果吗？难道改变弱点不是为了让我们在一次次的选择中做出有利于自己、有利于他人的行为吗？

那么，如果我们有方法去直接改变行为，为何要去改变自己的弱点呢？体重都控制住了，你又何必纠结自己到底喜不喜欢吃甜食呢？

这句话听起来很可笑，是啊，如果不改变自己的弱点，怎么去改变行为？如果不改变原因，怎么去修正结果？

有时，我们需要反过来看问题：

既然我们知道自己的某些弱点如此强大，为何不去利用它做出自己想做的行为呢？

1.把决定的实施放在未来

面对稀缺的环境，我们的目光是如此短浅，只盯着解决当下的难题，未来更大的好处常常显得非常抽象，以至于为了一个抽象的未来去努力非常的困难。

但是反过来想，正因为未来非常的抽象，我们可以利用自己的短视，把一个当下做起来很难的决定放在未来去实现，这样也就显得不那么困难了。

美国有家公司让员工签下协议，只要未来工资上涨了，那么上涨的一定百分比就会自动存入一个储蓄账户，希望以此来提高员工的储蓄率。

试想一下，如果让员工把现有的工资按比例存入银行，这会非常的困难（尤其对于美国人），但是这个决定的执行是在抽象的未来，所以员工在做出这个决定之时根本不会有很多考虑，也就自然不会有太大的抵触。一年之后，这家公司员工的储蓄率自然也就大比例的上升了。

2.把多次决定变成一次性的决定

我们知道自己不善于每天调动自己的意志力，那么把这种考验简化成一次性的决定就显得非常实用。

比如健身，既然每天敦促自己去健身房如此艰难，干脆花大价钱雇上专业一对一教练，与教练约定每周的固定时间去健身，一次性的安排好多种外在的力量去促使自己在未来坚持理性的行为，而不是每天靠自己的意志力、看自己的心情。

比如理财，既然每个月存上一笔钱如此肉痛，干脆设置一个工资自动转账功能，每个月不用多想，直接默认扣钱就好了嘛，最典型的例子就是我们又爱又恨的五险一金~虽然额度什么的可能有些争议，但这种强制保险机制确实对保障低收入职工有着极大的好处，要不然，月光族的数量可不止是翻几倍这么简单了。

我想说点啥：

经常问问自己的目标是什么，要到达那里，有些路真的可以绕过去。还有，不要总跟自己的本能过不去，利用，比改变要更加有效。