说说我们公司年会，没有抽奖，没有红包的仪式，十八个人，1500的预算。
我也预想到这个年会，无趣。
我把这次的年会看似团建，吃饭，顺口谈天，算是一个公司该有的 “ 形式 ”。
一个公司的年会应该披露什么，复盘整个一年的战绩，规整新一年公司的走势型态。
然而这些我们都没有，公司成立不到一年的，公司帝王初见，略感尴尬。
年会聚餐，本来是一件可以放身心闲聊和嗜食的好机会，然而我们的年会是从入座开始，大家都出奇默契拿起手机其刷乱点，大家相互对视之后，除了前有熟悉之外的同事，剩下的都是及其陌生的面孔和寂静至发出的尴尬笑容和浮文套语。
开始前，同事间因为游戏，红包，这些话题交头接耳众说纷纭，才得以缓和。
帝王：大家自我介绍一下吧！还不认识呢？………尬笑一阵
帝王旁边的大姐姐开始，鱼贯而入着自我介绍，简短的结束。不知这十来人的名，帝王是不是能道出一两人的姓，后想到这也无谓，因为此后并无交集。
年会期间出现一个在p2p行业的领袖来换场，在帝王因事辞退之后，我们和这个的人物之间产生的一些 “ 共鸣 ”故事，这之后我一顿饭下来的压抑，让我焦虑不安多了好几倍。
年会中说道最深刻也是极贬一词是 养老！！！
这个词是一个我们不知其名的领导所喻以我们的状态，虽不能苟同，但也是贴切，但同样是一种讽刺。
谈论起我们网站的开始都是以藐视的姿态，一副暗度陈仓的皮囊，来纰漏，来说教。
我承认这话里，是对他刚接触就道出的“ 养老 ”扎心了，下意识对他产生抵触心理。
有时候，我们可以接受自己臆想出来的事实，但暂且接受不了别人赤裸的批论，自信也伴有自卑！
养老 =（社会保障的一个种类）
这是在百科上的解释，很完整诠释这个状态。
养老有三层意思，其中第二层所表达的是：年老在家休养，趋于养老政策的形成，每月有固定的退休金就能颐养天年。
我的状态分解为：年龄／地点／政策／状态
年龄：老年（现在90后的身体，身心状态及作息很恰如字面意思）
地点：家（每天8小时吃喝拉都在公司这个栖地）
政策：养老金（五险为保障，每月薪资为柴水）
状态：颐养天年（每天每月的如一日，怎么活也终有一死）
这么通透，在这风和日宣的饷午，我依旧始终如一的活着 “ 等死 ”
养老本是老板的业务点，但却被喻以90.80后所处的状态，真是极贬！
说出这个词的时候，同事之间，好像都不谋而合，相视掩笑，领导更是娓娓道来，至初来这个公司的状态的演变，好似这一切型态都是自然演绎，并非人为因素 。
“ 公司无领导管理下我们还能每天按时上下班 ”／” 隔三差五还有客户在投资 “ ／“ 每天如一日，朝九晚五上下班 ”／“ 上下班就是 每天在哪坐的区别 ” ／ “ 胸无大志的人，拿着还不错的薪资，已经很好 ”／………
潜台词就是：有薪资拿！！！
80.90后发出的心声，各词一执，比我还小的妹妹，她们本还有激情，我想她们内心是焦灼的，我道不出这其中的酸楚，不甘心，也无奈，我选择缄默。
为柴水！！为眼前的生活！ 我们铤而走险，暂且不想未来会怎样曲折离奇。
我们都可以如一日坚持，即使每天来回花费3个小时，也 “ 从一而终 ” ，看似这些坚韧的毅力真的是自给的屈辱。
对赌！和帝王之间谈判，或者说占领公司的财政权。
自此他参加这个年会表露出的自信，和不屑，我即对他无感，也没有在他手下做事的兴趣。
部门下的领导，出谋划策，为刚刚提出的对赌，很感兴趣，自给自画饼。他亦是自信的。
公司所有的客户的积累都是来源于帝王，如果退位，这个网站亦是空壳！鄙人浅见之谈！只要公司管理和业务的扩张，调动员工的积极性，严格把控每个岗位的残缺和漏洞，必然是另一种状态。
养“尊”处优，虽知这不是长久滞留之际，但依然赖于所处环境享受安逸并悠然自得的状态。
原本大家都各守其位，各司其职，但是在无管理无制度体系长期翛然下，我们的意志力和自控力都在泯灭。
2018，新的一年，我依旧没梦想，只想过好生活，好好爱自己，因为一个人真的要走很远的路！
我在改变，慢慢改变，我不急于求成，不急火攻心，不自怨自哀。
我不消极，不焦虑，不急躁，放慢一点脚步和节奏，慢慢接受自己的不完美的现状和生活。
人事物的不完美反而能过好生活。因为我们都一样，不完美！所以平衡
简书中有看到一句话写的是：二三十岁的年纪，谁不迷茫！
焦虑的时候，想到这句话，有让我静下心来慢慢谱写未来和方向。
共勉！！
