所谓的“狼性文化”指的是企业文化中一枝独秀的创举，是一种带有野性的拼搏精神。狼其性也：野、残、贪、暴。都应在团队文化中得以再现，那就是对工作、对事业要有“贪性”，永无止境地去拼搏、探索。
狼性文化是一个整合的概念，当然还可以抽象出其他的要素是一个整体的概念，缺一则不足为“狼性”。人们在接受狼性文化理念时，肯定优先接受那些被认为最具有狼性特征的要素。狼性最明显的特征是什么？那就是狼性的残忍，置对方于死地而后快的残忍。于是，在提倡狼性文化的时候，一些企业很可能偏重这一点而不及其余。这样，使得一些企业一味提倡“你死我活”的“残酷竞争”、“不给对方以生存空间”等，狼性文化的主旨内涵就是“狠”。
年关将近，各个公司也是上紧了发条，加足马力想冲出更好的成绩，而压力最大的就是销售部门。为了完成KPI各种加班加点，为了达到业绩甚至有人爬到客户的车上，客户不签单就不下车，将自己置于如此危险的境地只是为了能完成业绩。也有很多关于未完成业绩的新闻，近日，一则澎湃新闻吸引了众人的目光。
近日，贵阳一段“男子给女员工浇水”的视频热传。 8日，一位现场销售人员称，视频系几个瓷砖品牌在搞联合促销，因未完成规定任务，销售员“情绪被调动了起来”，自愿互浇冷水自罚。 据介绍，当天原本是不打算浇水的，但大家情绪被调动起来了，就开始浇水。 当时天气还挺冷的，被浇的都是各个品牌的负责人，因为他们对自己要求每天都需要完成多少任务，没完成就接受惩罚，都是各自自行承诺的。
其实这种惩罚方式不过是冰山一角，以下来再来看几条新闻。
汉中一销售联盟对未完成业绩员工惩罚方式竟然是惩罚员工生吃还活着的面包虫，并且以白酒相配，被惩罚的员工中还有孕妇。
佛山一名业务员，由于没有完成业绩，被老板惩罚在闹市区里裸奔。
西安一建材居家批发城，老板惩罚女员工当众在街上跪爬一百米，随后更多员工加入到跪行队伍中，站在门口的女员工一边看一边哭泣。
一销售公司女员工因未完成电话销售任务，被罚做50个深蹲，回家后，感觉腹痛难忍，到医院一查，流产了。
郑州郑东新区十几个人在围绕如意湖爬行，几乎每人的衬衣和裤子都磨破了，有人鲜血直流，旁边还有人监督。爬行人称，他们都是某公司员工，由于没有完成销售任务，公司对他们进行体罚。
像这样的新闻基本上每个月都能看到几天上头条，大部分公司都宣扬狼性文化，尤其是销售部门，为了能签单，沏茶倒酒陪笑脸，跑腿干活不喊累，上天入地，能学的技能都一应俱全，客户是爸爸，但是客户的地位已经远高于爸爸，一个电话，哪怕是好不容易赶完文件累到昏厥的凌晨，也要赶紧整理整理就出门。养家糊口不容易，销售更不容易。
完成业绩很重要，但是对于未完成业绩的销售，类似的病态体罚真的可取吗？难道真的要因为一份工作就放弃自尊放下人格，严重的甚至连腹中的孩子都因为工作失去吗？
其实，文化本身就是具有多样性的，包括狼性文化在内，都要兼收并蓄。既然所谓狼性也好、羊性也好，都是一些隐喻，对于企业来说，就不妨将个中有用的成分为我所用，将很多有用的东西，凝结成一种先进的文化，加以发扬。
狼性文化的内涵在渐渐被修正，在未来的互联网时代发展中将更多的以褒义词出现。
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