M对自己的要求高、不断奋进对我有鞭策的影响，我只是观察到，但其实我可以不接，因为这不是我需要的部分。
我对人偏向正面的看法，容易看到对方积极的部分，同时比较单一，不完整不客观。但又想到，我似乎有做萨提亚家庭治疗师的潜质，容易关注对方积极的部分以及有资源有力量的面向。对于商人我是又敬佩又觉得唯利是图，但今天想想，能当一个商人，也不是一般人啊。如果我的老公是商人，我很乐意。但李老师给我的第一感觉是厚道，做事也挺厚道，所以很难和商人的唯利是图以及商人的大气蓬勃相挂钩。
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还有，我看到Yue很多观点和An姐比较一致，内心感觉自己似乎挂单了，起初以为是Yue的讨好部分在起作用，后来想，因为自己很喜欢观点被赞同，这一点在其他关系中也有体现，似乎被赞同就意味着自己有智慧的、是受欢迎的，但其实不见得。和而不同，彼此因为观点不同反而更有利于个人成长。
看到自己有争强好胜的部分在作怪，说是观点不同，但其实喜欢在对错之间辩论，打破并拓展旧有的认知局限，其实会疼，但此刻似乎看到有亮光找到了内心的角落部分，那些早年无意识承接的观念会被揉碎了，进而重新整合。
An姐和前台因为自己餐费起冲突，那一刻会觉得：这事情完全可以静下来谈，不见得非要吵架。我希望自己用这一种方式，比如一致性沟通，也尝到了甜头，于是希望身边的人也如此面对冲突，此刻觉得每人其实不同，各有各的方法应对各种事情，愿自己能够多元化的看待人与事。进而想到，不在行为上应对，看到彼此的感受和需要去回应。也许An姐的愤怒，来源于需要公平的对待人与事，而小姑娘内心是害怕和紧张的，但她依然坚持店里的规定，尽管她对待这件事的做法有失公平。
这一次三人小组因为不同，冲突，觉察了自己很多限制性模式的部分，静下来看自己收获挺大的。
