每个人一天的时间都是24小时，一天到晚忙死累活，却发现自己距离自己的理想和目标践行简约的人，要特别注意了，你的时间到底谁在用，为什么你的时间会被人“盗走”？一般而言，上班8小时，时间被盗的几率非常高，因为职场时间本来就会陷入到被人安排，安排别人的拉锯战中
如何才能确保你的时间你做主呢？我觉得最关键的就是要学会甄别每一个被“派”给你的事情，或者说你想做的事情到底是不是服务着你的目标，凡事要多问几个为什么？
1、为什么是你来做这件事情？
安排到你身上的事情其实来源很多，领导，同事，下属等等，别人给你派的活，无论这事情你擅长不擅长，一定要在说“好的”这两个字前仔细思考一下，这事到底归不归你做，是不是你职责范围，领导派活，同事求助，下属叫苦，千万不要冲动，不要因为你擅长，或者你好人，或者你刚好有空盲目答应下来，因为不在其位的职责只会浪费你的时间，让你失去了在本职工作上精益求精的机会，更大的麻烦在于，一旦你做了一次你不该承担的职责，那么后续的杂事破事都会接踵而至；如果这事情是你自己的想法，那么也请深层次思考一下这事情背后到底目的是什么，认认真真问自己事情和目的之间的因果关系是否足够
2、什么时候来做这件事？
如果说你把握住第一点的原则，你会发现至少有40%以上的不必要工作是可以剔除的，那么接下来要认真思考的就是时间问题么，时间管理上有一个2分钟原则，如果属于你的事情，两分钟以内可以干完，比如打个电话，过一个紧急的电子流这类工作，那么就马上完成吧。如果一个事情你判断需要30分钟以上的时间来完成，那么最好是纳入你的工作清单里面进行统筹考虑；如果一个工作判断需要一天以上的时间来做，那么基本上可以判断这个事情可能要转化为一个小的项目来执行了
3、为什么这件事情只是你来做？
术业有专攻，一件棘手的工作往往也是我们表现自己的机会，但是在你动手之前，千万要留意能否找到团队一起来做，对负责工作任务，重大项目的分解，必须要成为我们动手干活前的重要一环，该向上级申请援助的时候不要客气，往往关键节点领导一个电话顶你一个会议；该向其他同事请教经验的时候千万别闭门造车，你百思不得要领的问题，其他人很有可能早就做过了，虚心请教往往可以节约大量的时间。
三思而后行，是古人的一句俗语，曾经的我也以为这个是一个拖延症的症状，如今的我从另外一个角度来思考这个三思的作用，却发现盲目的做事有时候比不做，拖延更加可怕，因为盲目做事会给我们一种错觉，我在努力，只要功夫深，铁杵磨成针，却不知，你此刻忙着磨的东西根本就不是铁，而是木头，最终得不到想要的结果！
最后再次回顾我们做事前的三思：
为什么是你来做？什么时间做？为什么只是你来做？
