今天是在坦桑尼亚的第七天，渐渐适应了，虽然每天都被英语搞得头大，因为听到后要先翻译，然后思考，再翻译，之后才是说出来，所以会明显感觉反应慢半拍。嗯，中国的英语教育确实是有问题的，哈哈，所以抓住这次机会，好好练习英语。
今天的培训任务依旧很多，但是看到安排后我又很期待，因为这是我最想学习的培训内容。今天的安排如下：
HCV roll mat allocation
Culture and Diversity 2
Village Life
Tools Training
Introduce to Sustainable Development
Youth Leadership
Day Leader
Letter to Myself
Pack
印象深刻的有联合国的可持续发展目标，因为想起来此时的情景，和四年前在贵州的状况一模一样，只是这里的队员可能对这个话题更加认真，更加严肃。
谈及这17个目标，坦桑尼亚的本土队员对每个都做了深入的交流，将坦桑尼亚的现状和盘托出，这让其他来自发达国家的队员们看到了真实的世界，以及理解为何联合国要制定这17个发展目标。
当讨论的时候，培训师为我们播放了一个视频，是联合国制作的类似于广告一样的视频，旨在提醒青年们，实现这些目标任重而道远，不可中途停止或者放弃。
我认为每个组织都有自己的文化，理念，如果你觉得你的组织的理念，文化是空洞的，或者是可笑的，那么将不会有人理解乃至认可你这个组织。如果这些目标你觉得看着很遥远，与自己关系不大，那么只能说你不再年轻了，你也将失去和这个世界最紧密的联系。
Raleigh的slogan是Youth · Energy · Change，我发现但凡我关注的国际组织，基本上口号都是类似这样的，因为在未来青年所占比例很高，他们将决定着未来世界的样子，如果他们是没有活力的，那么未来的世界就是没有活力的，如果他们不改变这个世界，那么世界就是现在的样子。只有青年认识了这个世界，他们才能有所担当，有所改变。
今天的培训也教了我们如何和本地村民们沟通，而且我晚上又看了一遍在亚马逊上买的一本关于坦桑尼亚的书，坦桑人民很热情，见人就说Mambo，我们应该给回应Pole，本地的志愿者领队也告诉我们如何和村民握手，所有介绍和讲解都很细致。
下午也进行了工地培训，主要介绍工具，一个箱子里装满了各种各样的工具，有卷尺，铁锹，镐头，锤子等等，大约有近二十种，尤其是一个志愿者领队介绍卷尺时特别说了声Riemann, This is made in China ! 哈哈！
今天是最后一天的集体培训，所以在培训差不多结束的时候，志愿者让我们签署协议，承诺已经接受了培训，并将遵守相关规定，如有违反，将承担相应后果。
一切结束后，进入了轻松阶段，志愿者给大家分发了队员日志，以及一张信纸，来给自己写信，等远征结束要离开的时候，让我们重新读这封写给自己的信。写完信后很多队员找大家一起在信上签名，我签了一大堆中文名字，哈哈。
晚餐后，大家各自回屋里收拾行李，因为去社区的三个小队要在早上5点半集合坐公交出发，在Raleigh，大本营安排所有交通，主要是为了安全。而我们Alpha 1要留在大本营一天进行户外培训，所以我们队有充足的时间休息，准备。
距离出发的日子不远了，哈哈，有些期待，又有些担忧，不过对我而言，永远年轻，永远热泪盈眶。对此我的理解是，我要永远保持对这个世界的好奇心，永远充满活力的去探索。而那所谓的热泪盈眶，其实是在路上，我认识了一群和我一样的年轻人，我们因为我们共同的经历，共同的追求而热泪盈眶。
