我是伪工作者吗？
是。“每天的事情太多，总也做不完。”每天列了清单，很少有做完的时候。
我是伪工作者的原因
一:没有真正思考能给公司带来较大收益，又能给客户带来改进和“升级”的真正工作是什么，而且着手去做。总在漂着，没有根基。
二:明明可能通过学习一种新技能就可以更有效的工作，偏偏用老办法甚至手工做出拙劣的成品。固守自己的一亩三分地，老古董。
三:做事情，没有认真思考演练，不讲究质量，不认真测试，不管全部演练下来的完整性和成熟度，盲目试错，事后补洞。
四:不是寻找资源解决95%的问题，而是纠结5%不重要的问题，浪费生命。
我以为只要坚持，只要做就好，做够10000小时，我就成角了，成为导师，成就梦想了。但是
1:低层次的简单重复,永远没有很好的提升。只能被淘汰。
2:好高骛远，不注重学习，还不请教，不吸取经验教训，一遍遍失败，还以为失败是成功之母。是的，只有成功是成功之母。我终于明白了一点为什么一直怪圈循环。
3:限制自己，一个人闭门造车，孤立清高。最终让自己越来越狭隘，这就是我血淋淋的教训。
4:我还真是一个掰棒子的狗熊。最后手里就只有几个棒子。记录呀，记录呀。总是持续的开始，其实只要开始了就持续。要积累，从经验中学习，不断去记录。
我想知道怎么破，怎么做？我要做
一:立下我的愿景。成为行内专业，情感丰富，性情温和的青春期导师。我的阶段性目标就是讲10期课程，30期公开课，记录每一次过程，总结。每一次都是每一次都是精品。
二:听见不同的声音，去找到它的合理性。真正要做的就是关注自我成长。
三:做记录，留下档案可查，这些笔记本就是为这个准备的。这些东西也一定能成为我写书授课的最好资源。
还有最后一个我最受益的就是，成为自己的瑞士制造，打磨自己成为精品。“已经走了99步了，一定走完这最后一步”。做了事情，要跟踪，最后需要“确认”的回复。微信朋友再多，都没有用，要真正建立150人的有效连接。
和高人一起，做精品事情。
