出差重庆，去之前犹犹豫豫，虽然老公说他能应付的了家里的事儿，但我依旧不太放心，而且我上飞机之前都没确定婆婆到底什么时候能从老家过来帮衬一下。
但出差是公事，不出去还不好找理由拒绝，而且出去培训并不轻松，两场考试，一场开卷一场闭卷。真正是认认真真上课，工工整整笔记。最后一天中午为了复习，都没空去吃个饭。
考完试，长舒一口气，总算这么贵的培训费没有白花，回去跟领导也能有个交代。
重庆，第一次去，市区景点就非常非常多，加上有“小达人”这个向导，带着腿就够，跟着去了不少地儿。洪崖洞、李子坝、亚洲最长楼梯、十八梯，其实就用了一个晚上加半个上午的时间。
想发朋友圈，在心里琢磨了好多次，最后终于憋不住发了。
在重庆
刚发出去没多久，领导的微信就来了，提醒我这样发不好，别人怀疑我就是出去旅行了。
好吧，每个人理解不一样，想法不同。很多领导目前就是看表象，表象这个员工忙不忙，工作是否饱满，交代的工作是不是120%完成了，甚至希望8小时之外也都是工作。
貌似朋友圈就是为了让领导看到自己加班了，看到自己有多辛苦。
反而合理安排自己的时间，插缝完成任务，追求生活乐趣的员工在单位会让领导不舒服，感觉还有继续压榨员工的潜力。
我当然明白能提醒我的领导是为了我好，但真的反应了单位领导的一些潜意识。
导致朋友圈是单位的朋友圈，微信是单位的工具，所以很多人都不再刷圈了，转移阵地去了抖音或者小红书或者其他平台。
