提高效率，排在第一位的应该是少做无用功，之后才是如何安排时间，如何提高技能。
对于大多数人，遇到问题的第一反应就是如何去解决问题，效率高的甚至直接动手去做。这里面隐含着一个前提，就是你明白问题究竟是什么，也根据自己的经验做出了方向性的判断。但是以历史的经验确定事情的本质，尤其是重大的问题，是很不靠谱的。查理芒格有句话说，拿着锤子的人看什么东西都是钉子。人的主观是很容易去歪解现实的。
拿数学应用题举例，在学校时的数学题给的条件，一般是不多也不少。如果做完了有条件没用上那答案肯定不对。相对较难的题目的条件，似乎不够充足，但其实是有一些隐含条件，并未直白地写出来。
在现实生活中，我们遇到的问题，则会有大量的多余条件和隐含条件。面对问题，必须要对相关的条件进行取舍，考虑问题实际对应的场景，尤其是在听到问题的描述时，因为描述者往往会将一些他认为不证自明的前提省略，所以不沟通清楚，不做明确地思考，以自己的经验自行补足一些隐含的条件，那解决问题的方向就会产生偏差，最后得出来的结果很有可能是错误的。
我们在探索世界的过程中，是在不断地将自我假设的条件与现实的条件相结合。于是不同的人对同样的事就会有不同的判断与反应。这个世界是以关系存在的，我们本能中可以理解到的是直观的关系，而现实中复杂的关系，远远超出我们直觉的认知，唯有通过持续的学习与思考，明确世界运行中隐含的条件与原理，才能从更高的角度，全局性地看待问题。当问题被层层分解之后，明白地展现出它真正面貌之后，解决之道自然也就在其中了。这时开始的工作就如庖丁一般，工作效率自然也就提高了。
