十年前，我对一个同事说，即使没钱，我也愿意把工作做好，这是我人生价值的体现，而不是拿多少钱干多少活儿。他认为我傻，或者说有点儿装X。
最近读了李笑来的《财富自由之路》，让我找到了理论基础。书中说那些努力把工作做好的人，相当于同时打了两份工。第一份是给老板打工，换取相应的薪水，第二份是给自己打工，让自己拥有把事情做好的能力。
今年五月份我认识一个人，她因工作上的琐事和老板闹的很不开心，但她没有跳槽，而是选择用摸鱼的方式来补偿自己。8点上班，点外卖吃早点到9点，下午睡觉，打游戏，看电视。她认为拿着薪资不干活，就是赚了。殊不知，这样做实际上她亏得更多。
从来只有不求上进的员工，因为摸鱼被辞退找不到工作，却从没有听说过哪家公司因为员工摸鱼而倒闭。
从长远来看，无论是职场精英还是菜鸟，到五十岁以后都会因为各种原因离开公司，这是优胜劣汰的自然法则。
一旦离开现有的平台，你还值多少钱？对于很多人来说，是一个问号。因此，我一直保持着即使不跳槽也要每年面试的习惯。
当有天你发现离开现在的公司，再也找不到合适的岗位和待遇时，这就很危险了。
一方面你会变的缩手缩脚，想尽一切办法留在公司去和新人内卷；另一方面很可能有天老板看你不顺眼把你干掉。
与其熬到山穷水尽的那一天，不如主动出击，利用业余时间积极打造属于自己的秘密武器，以备不时之需。
