《如懿传》没来。。。
《巴清传》没来。。。
《延禧攻略》来了！
最近，由秦岚、聂远、佘诗曼、吴谨言主演的清宫大戏《延禧攻略》热播，暂不评判剧情、演员，先来说说这部宫斗剧折射的职场攻略。
少说话多做事，才能厚积薄发
绣坊其实就是职场，吴总管随后对宫女们的警告刚好符合公司用人的原则之一：“少说话、多做事”。由于是新人，上司对你的职业技能、合作能力都不了解，最要紧的是低调行事，厚积薄发，慢慢让上司看到你的独一无二性。放在《延禧攻略》中看，绣坊是给各宫乃至皇后缝制衣服的地方，需要能拿得出手的人才，更需要踏实做事、懂得互助的安分者，吴总管虽然一定明白璎珞确实是在帮助吉祥，但出于对部门长远规划的考虑，能力差且不安分的员工必然会被开除，而勤奋、有实力又懂得合作的人，一定会被留下来。
努力提升技能，让自己变得不可替代
这皇宫生活就好比职业生涯，工作能力决定竞争态势，不学习提升就会被别人替代，机会从来都是留给有准备的人。“当一个机会给到你的时候，自己不够格，就不要抱怨生不逢时，而是要努力日积月累，让自己变得不可替代。你的技能越强，专业性越强，就越不可替代，在职场上晋升的空间就越大。”
老板不想听“对不起”，你要能解决问题
璎珞遭遇的第一个特大危机是，绣坊献给皇后娘娘的寿礼凤袍被毁、孔雀羽线被盗。宫女吉祥因为看管不力而自责哭泣，璎珞却没有坐以待毙而是马上开始想解决办法，主动出击，“哭泣有用的话，紫禁城早就被泪水淹没了”。璎珞迅速想出了解决方案：想到皇后娘娘厉行节俭之风，选择用鹿尾绒毛代替孔雀羽线，安然度过了这次危机。就像在职场一样，遇到问题时，老板最想听的不是‘对不起，我错了，我不是故意的’。而是这件事要怎么解决怎么收尾，有什么替代方案。”可见璎珞的这段专业技能过硬，解决问题能力超强，不抱怨不甩锅就是干，这才是职场最需要的人。
