每个人都在用文字书写着自己的故事，自己的成长，自己的一切。然而，我也是那个不例外。
01
我意外的从8月份开始做培训，首先感谢我的组长：雪娜同学。
雪娜，是跟我一般大的姑娘，当我提出需求时，在很大程度上得到了她的支持。其实我或许可以直接越过她，但是我没有。记得有人曾经说过我：张璐，不懂得考虑他人的感受。我默默地没有说话，因为我知道我不是那样的人。我懂得对他人的尊重，虽然她从各方面来说，跟我差不多，但是她是组长，就这么一个身份，我不能不尊重她。这是我的原则。我感谢看起来小小却很厉害的她。
再次感谢我的主管：凤姐。
凤姐，比我们大一些，是我们部门50多个人的主管。她把培训任务交给我，那时的我受宠若惊，但也是压力重重。培训，这不单单是讲课那么简单的事情，这是在做管理，更是一场心理战术。
02
恰巧那个时候，CIPT培训师课程正在进行中，我带着任务去了，我带着期望去了。只希望通过这一去，能够给我的工作带来一丝丝的帮助，然而，事实却不是那么乐观。
3天的课程，给了我更大的压力，在课程的设计上，在课程的呈现上，在课程问题的搜集上，在培训学员的需求上，这一切的一切，我从来没有接触过。那一刻，我两眼蒙黑了。我的期望呢？没有人可以直接告诉我：张璐，你怎么怎么做？你准备准备什么？
记得第一天课程上，黎叔说让每个人画出今天自己的伙伴，我用自己怯怯的简笔画，画了这样一幅：
其实要说画的内容，还真的是脱离主题啦哈，但是从心情的角度来说，我很激动。我觉得自己终于进入到了专业团队。那一刻，我是激动的。（图画解释：激动地不小心将鸡蛋打碎了）
当我说完解释之后，有个航空公司的高管说：90后就是不一样。听到了久违的鼓励，欣慰到极点。
3天的课程太烧脑了，如果你也感兴趣我学习的内容的话，以后慢慢为大家送上。
这3天，李震老师，和陆军老师，给了我这个小白很多的展现机会。几乎这些活动，我都是那个书记官，只有在较难发挥的时候，小辈无奈，只能让两位老师出手。
那是我毕业3年以来，第一次连续多次在众人面前表述我的观点和看法，还是在各位专家面前，瞬间觉得好自豪咦！然而，这一切都只是个开始。
03
就这样，很多事情接踵而来，也或者可以说，这一切都是在预料之中。
从培训课之后，就直接开始了文字书稿之路，写个《部门培训计划》、《轮岗培训计划》、《培训需求搜集计划》《组内培训计划》；各种商讨，各种准备。时间总是显得那么的不够用，很多人可能会很奇怪？就这么点内容，怎么就觉得自己很忙呢？
其实我也想这么说，但是有人注意到上面穿着白大褂的图片没？
我真实的身份是什么？建库组实验员，一名基层实验员，这个让我一直都难以说出口的职业。我是要做好自己本职工作，才能利用空余时间做好各种各样的计划。然而，那一刻，没有任何的抱怨，并觉得这样的工作或许才更能让自己发挥自如。
部门的两次培训，在时间安排上顺利开展，但在内容上不是很满意，后续可能还需要加强学习，（如果您是培训行业的大咖，我愿意付费学习，仅仅让我的工作做更好，让同事满意，让领导放心）。
很多小伙伴可能看到了一张比较惊人的照片，不错，那是我参加公司司庆活动的照片。除了男朋友，没有人知道我为什么会参加这样的活动，当然，这也不是什么秘密。接触更多的人，只为了看到不同的人在不同场合对待不同的人，都是在使用什么样的处理方法？有哪些是我需要学习的地方？有哪些现象，是很多人普遍存在的地方？
因为我需要学习，我需要接触新鲜血液，我需要走出去。
半年来，每天都不能停歇，总是害怕那些内心依然也想偷懒的自己。只有继续走，才可以让那个偷懒的自己更轻快一些，再轻快一些。
