什么样的个人标签对你而言是独特的？- 「个人战略日刊」Vol.17
新精英人才加速器 3天前
嗨，欢迎打开「个人战略日刊」，本刊汇总了「个人战略课」学员们围绕个人战略、职业发展相关话题的探讨精华，每日一期。
每期会从500名学员中挑选出6位优秀答主登上日刊封面，并将他们的回答汇编为精选内容。
同时也会将所有同学的答案汇总到班级讨论合集中，好答案来自好多答案，希望你能从这关于个人战略和职业发展的好多答案中找到好答案：）
本期话题
你认为什么样的个人标签对你而言是独特的，有吸引力的？
本期封面人物
----精华回答----
----来自一班的答案----
春暖2组 杨楠
【我理解的好标签】希望因为某个标签被pick，但和我相处时候又忘了我有什么标签。
有模型的宝藏女
因为我希望自己给别人的建议不仅有“道理上”的鼓励，更有一些可以指导他们立刻去践行，去行动的方法论。
37°的成长伙伴
37°是人的体温，不论自己未来当管理者还是成为一名专家，我都能够把和我合作的伙伴们还原成现实生活中真实的人，关注他们的情绪和情感，解除现实生活的封印，用关注、陪伴、赋能激发他们生命的洪荒之力，总有伙伴和我时不时分享他们的好故事。
有趣的逻辑怪
我本人的逻辑感不是很强，所以呢，我希望能够修炼自己的逻辑性，在语言表达、文字表达、思考、做事方面有一些条理性。但同时呢，我非常讨厌一本正经的讲大道理，所以我希望能有趣的讲道理，有道理有故事有趣言。这样可以减少自我学习和与人沟通的阻力，让自己和他人都真正做到“心悦”和“诚服”。
花开13组-张霞-深圳
🤔你认为什么样的个人标签对你而言是独特的，有吸引力的？
我认为【独特性的个人标签】的目的是让别人很好把你跟别人区分开来，让别人意识到你的存在。我们每个人都是认知上的吝啬鬼，自觉不自觉的都会选择降低消耗心智认知成本的模式，这也是由生理结构决定的。所以独特性可以帮助我们让别人对我们的认识不那么吝啬，形成记忆。
我认为的个人标签的独特性体现在：
1. 与众不同的，具有差异化的
2. 给人的感官刺激是三维立体的
3. 可以是非主流的
4. 有趣的
5. 简单，朴素但寓意深刻的
6. 真实或有瑕疵的
7. 与场景要有关联的
我们身上隐藏的优点和特质，才能增加关系的浓稠度。例如从利益共同体到事业共同体再到命运共同体，就体现了人与人关系的浓稠度。
我认为具有【吸引力的个人标签】有以下特点：
1. 具有强烈反差的
2. 能够给人带来惊喜的
3. 能给他人带去力量的
4. 让人对你产生好奇想对你深挖的
5. 与他人产生共情的
6. 营造了一种让他人想达成某种愿望的意境
7. 让人觉得有一定距离感但又是可亲近的
高新健
你认为什么样的个人标签对你而言是独特的，有吸引力的？
【理解问题】
捕捉到两个关键词，独特和有吸引力。
咋独特呢？我觉得超过一半的人都能说出来的，不能算独特吧…
但是正向描述的标签大家都再说呀，靠谱、智慧、温暖、善良、勇敢、有趣……
咋有吸引力呢？就是一下子让人记住的东西啊！
但是这个社会我们容易记住的好像不是那些靠谱智慧，温暖善良的标签，反而是那些不温暖、不善良、不智慧的更让人记住……
【我的回答】
其实我想表达的，仍然是大家都在提的这些特质，但要将特质转化为可以给人留下深刻印象的标签，需要【加工】一下
比如我温暖：
【温暖得看不出是个直男！】
比如我活得通透：
【通透得不像个年轻人】
比如我大格局
【格局大到像个外星人】
比如我自由潇洒
【潇洒得不像个上班族】
比如我靠谱
【靠谱到从来不迟到】
比如我真实
【真实到自拍不美颜】
……
不细说了。
那么如何展现这些标签呢？
我认为应该先明确特质的重点，比如
【成熟得不像个年轻人】
我要先构建足够【成熟】的印象，可能这个时候对方还是无法将我和其他人区分开，因为这个世界上成熟的人多了。
但如果我告诉对方，其实我现在只有二十六七岁呢？
其实这里没有任何夸大和扭曲，只不过是把两个特质组合在一起，形成一个【独特、有吸引力】的标签，比如潇洒和上班族、比如通透和年轻……
独特在哪里？
通常人们可能对某一个标签具有刻板印象，比如年轻人通常不成熟、直男都没有温度、自拍一般都会美颜的……等等
可如果你能突破他的固有认知，他就印象深刻了。同时也能对一个模糊的词表达出一个程度。
比如真实，对于真实的人我们一般比较难判断，反而是不真实的人我们总是印象深刻，因为真实是没有明确的标准的，但是不真实却有，你发现了一个人不真实的举动，就记住了他的不真实。
如果我说我【真实得自拍都不美颜】，就给了真实一个标准，让对方一下能够明白，哦那你真是真实！
当然，标签最重要的不是自己给自己的，所以每个同学加我微信叫我高老师，我都说您太客气了！我不敢称自己为老师的……
这个社会“老师”“专家”“意见领袖”太多太多了……当然有很多有实力的好老师，也有一批滥竽充数浑水摸鱼的人……
所以我觉得标签最大的意义，还不是让人一下记住你，而是问清楚，自己要成为一个什么人……
去年我给自己打了很多的在外标签：
情感咨询师（实际上我在珍爱网做售前，半年都不到）
职业规划师（实际上我自己也刚毕业没几年，只是给很多人出了一些工作建议而已）
公益爱好者（其实只是做过几次跟孩子、老兵、环境相关的社会活动而已…）
互联网创业者（其实是没毕业的时候跟着一个超牛的微信产品经理做他的创业项目，还失败了；自己做过APP放在腾讯应用宝上一次迭代都没做过）
……
我一个很好的朋友写封信给我“你这样会容易忘了你自己是谁”…
醍醐灌顶！
重要的不是我给自己打了什么标签，实现什么样的价值。但我做到了一些事，看到这些事情的人，基于认同贴给我的标签，才是我真正的标签。
比如，如果我想成为一个真的意见领袖，我不能依靠给自己造势而宣传“我是意见领袖！你们快跟我走！”
相反，只有当我真的能输出有效的意见，并且大家愿意追随我的时候，我才是意见领袖……
--------------------------------
----来自二班的答案----
1组-小妍子
你认为什么样的个人标签对你而言是独特的，有吸引力的？
我认为独特而让人印象深刻的个人标签具有以下特点：
1.简洁明了，字字诛讥：
樊登读书会签约讲书人
2.重点突出，吸引眼球：
半年瘦30斤的健身达人
3.成就介绍，随可链接：
7个月帮助40岁阿姨从服装零售成功转型英语老师
4.文字朴素，自带笑点：
厨师界中最会演说的70后
如此独树一致的个人标签是吸引我去链接的特色人群；
🥁如此让人过目难忘的个人标签也是我所要通过本期PBL学习最后一周要学会的打造方法。
链接更多的资源，更好地把自己销售出去。
27组【在一起】宣彤
——你认为什么样的个人标签对你而言是独特的，有吸引力的？
我觉得个性标签本质上是个人品牌高度提炼后的转化，可以借鉴公司品牌的打造，借鉴总结出有利于打造个人独特标签的方法。在我眼里，在独特和吸引力做的最好的是苹果公司，我用周二对标苹果公司的做法，总结出三点：
1.独特的价值。价值本质是可以用于交换的资源。苹果致力于打造伟大的用户体验产品，系列产品兼具了功能性和情感性的价值，有效地在消费者心中产生了创新+个性的品牌标签（个性化），形成了有别于其它产品的差异化品牌价值。
2.吸引人的故事性。二战时期的科学家图灵本身极具才华，为二战的结束做了巨大的贡献比如电报的研究，但因为gay的身份在英国社会不被接受，最后因为大众的舆论，他咬了一口氰化物泡过的苹果结束了他的生命。苹果的创始人乔布斯为了纪念偶像图灵设计被咬了一口的苹果作为公司LOGO，为苹果品牌打造了很好的故事。
3.有效的视觉转化。苹果品牌故事背后极具冲突的情节，有效地转化成人们心中的画面，再加上LOGO的视觉化效果，让消费者产生与图灵极具个性和才华特点的关联，形成非常有传播效果的品牌标签。
——带给我在打磨个人标签方面的思考和启发：
1.我有别人于大部分人的独特价值是什么？作为体制内的斜杠青年，我觉得我的独特价值主要体现在三点：反脆弱式自我驱动、持续思考和精进成长、深度的心灵沟通连接
2.哪些成就事件有吸引力，又有利于打造我的个性标签？需要为不同的场合打造不同的个人标签。例如在职场，到岗一个月顺利接任部门负责人的故事，适合打磨成为与职业有关的个性标签；在分享发掘自身优势环节，利用孩提阶段的灵性思考体验发现自身优势的故事，有利于启发他人如何了解自己天赋；与逆境中个人成长的有关场合，可以分享我用反脆弱式自我驱动，在挫折中改变自己的故事。
3.如何进行有效的视觉转化？利用课程中的STAR模板改造成就故事，加强S和T中的冲突（阻碍+渴望），增加故事的吸引性；用数据化+画面化的语言加强A和R的部分，增强故事的可视效果和说服力，实现个人标签的有效转化。
2班4组Lily
你认为什么样的个人标签对你而言是独特的，有吸引力的？
独特而有吸引力的标签可能需要具备以下特征:
1.简洁、形象、深刻。比如：Notorious RBG（臭名昭著的美国联邦最高法院第二位女性法官鲁斯.巴德.金斯伯格，臭名昭著是大家对她的爱称）
2.有数据说服力。比如：六年十倍薪酬增长职业辅导师（范秦）
3.有真善美的价值追求。比如：不端不装 有趣有梦 做一个现实的理想主义者 内心充盈 乐天行动（奴隶社会公众号开创人李一诺）
全班讨论合集
