本文首发：今日头条 ： 相遇小英
摘要：1.青春一直在我们每个人心里，与创新有好多相似之处，都伴随着热情，都勇于挑战新鲜事物，都是怕输的人没有资格赢。
2.创新需要高度的责任心、需要持续不断的热情、需要强大的分析与总结归纳能力、需要保持强健的身体、需要敏捷的头脑、需要随时面对创新失败的强大内心。因此，创新不仅仅是一项技术活，更是一项需要极强体力支撑的体力活！
一
看了很多遍，还是觉得很有意义，直至今天晚上忍不住拿出来分享。因为：青春与创新是现阶段我们国家甚至包括每个人进步的必需品，只有时时保持青春的悸动，才会在时代的更新中持续下去，否则就在企业转型、社会转型中，你也转型了，通过转型，你变得更适应企业，获得长足发展；通不过转型，回家享福去。
http://v.qq.com/boke/page/g/0/l/g0177y0xknl.html，这个视频地址是张卫健《叔中鲜》的演讲视频。在“叔中鲜”演讲中，他提出了“青春一直都在我们的心里”这样的观点，鼓励我们既要有丰富的人生阅历与人格魅力，也要有小鲜肉对世界好奇的拼劲；鼓励我们挑战新鲜的事，让内心永远年轻，即使失败也输得起，因为：怕输的人没有未来。
二
创新同青春一样，“也一直都在我们的心里”，也需要持续不断的热情，更需要冲动。创新既是每个单位产业升级的内在需求，又是国家提高竞争力、最大程度避免贸易摩擦的内在需求。
我认为：创新是以新思维、新发明、和新描述为特征的一种概念化过程，分三部分，第一：更新；第二：创造新的东西；第三：改变。
那么，创新是怎么产生的呢？
1.创新的前提，发现缺点。在人们不断的实践中，发现缺点、分析原因、找出方法、加以改进。
（1）.发现缺点的前提是，你得有高度的责任心，并善于思考；
（2）.分析原因的前提是，你得有详尽的数据支撑，强大的分析、归纳能力；
（3）.找出方法的前提是，你得有强健的身体支撑，与严密的逻辑思维支撑；
（4）.加以改进的前提是，你有足够的总结、归纳能力。
2.创新的条件：
（1）.需要社会大环境支持，通过国家补贴、法律支持等多手段支持具有核心技术的企业与产品，杜绝假货横行，净化商业风气；
（2）.需要企业内部微环境支持，不能在不影响本部门利益时高喊“支持创新”的口号，而当影响到本部门利益时却给创新人员拖后腿；
（3）.需要具有不同知识结构的一流人才的到位，需要创新队伍中各个人员的和谐配合；
3.创新的结果：
（1）.创新没有改进方法的结果：要多多理解创新人员的艰难，是否技术处在无人区，暂时没有更新的时期。
（2）.创新有改进方法，要确保技术改进的效果，必须：
A.提高创新技术在生产实验阶段，所需要的执行力，确保各项设备运行时的参数是创新方案时的参数；
B.运行人员提高责任心，仔细查看生产试验中有无纰漏之处，再加以改正、总结；
C.成功运行试验周期后，加以积极推广，各个人员努力为公司的工作效率大幅度提高做出自己的贡献。
4.每项创新成果，都是创新人员在经历了无数次的失败后得来的，它既有工作人员夜以继日的辛劳，也有出成果的欢欣鼓舞。一切的前提是，在依次完成各项部分后，在发现缺点、分析原因、找出加以改进的方法，你身体还健康，还拥有能面对各种结果的强大内心。
三
因此，创新不仅仅是一项技术活，更是一项需要极强体力支撑的体力活！
当我们看不到他们具体的劳作，只看到他们的获得而羡慕、嫉妒、恨时，请用脑袋想想：世上有不劳而获的事吗？
END
