【感性主编】你问我什么叫“坚持”！
文：kissingeerr
今天这篇文字很难写，原本是要写一位出家的作者，一路从五台山走路去峨眉山的故事，不过因为早上一位作者写了一篇关于我的文字，我分享后收到了更多朋友对我的评论后，有些感动（这也是标题感性主编的由来），所以决定写一篇关于坚持的文章吧。
2015年我分享过一段话：“真正努力的人从来不觉得自己努力，只有那些稍微挪了下屁股的人才会抱怨，为什么我努力了却没有成功。”同样，从业近十年我从来没有觉得自己有多么坚持，无论之前的领导多么语重心长反复再反复的给所有人说我非常能吃苦，无论之后我手下的人背后重复再重复的给所有人说我多变态，我都从未在意过，直到今天看了那位作者眼中、心里和笔下的我，我才决定谈一谈坚持这件小事。
生活中的坚持在这里不多说，因为大家感受的效果不大（生活中收藏从小到大）。就谈工作吧，我的第一份工作就没有周末，一周七天顶多可以休息半天，经常是24小时加班，当时做技术，整日面对电脑，屁股一落座就很少再起来了，海量重复的工作虽然是设计，但人已经麻痹，但是付出总是有回报，比如一个月就转正，两个月就升职主管一个部门。
第二份工作更累，我命够贱了，一份比一份累。应聘这份工作完全是冲着名气去的，很出名的企业，应聘了三个月多见了7位高管，终于有员工因出国结婚离职，我才终于进了这家名企。然后就开始了魔鬼般的工作，可直到离职我才知道，我一个人做了至少三个人的工作，因为离职后这份工作填补了三个人，工作期间光皮鞋我就磨掉了两双，且要变态般的细致，细致到固定时间固定场所里的一块液晶电视上播放的内容都要核查。
在我病倒在工作岗位上时，家里人坚决反对我继续干这份工，经过了几个月的调整，我又进入了房地产行业。是的，我的每一个跳槽都是跨行业，从此我每天早上5:30起床洗漱，搭最早的一班公车，从城市的最南端去城市的最北端上班，夏天的酷暑冬天的寒冬都这样一边摇一边忍耐过来，起初，我在公司被所有人认识都是因为我这个取经般的上班路程。
这一次的经历更为传奇，还没在转正时就已经升了职。那一年是2008年，熟悉房地产的朋友知道，那一年有“国十条”在打压房地产，那一年有“汶川地震”在影响社会舆论，那一年的房子很不好卖，尤其是靠近四川的省市。所以理所应当的遇到了公司裁员，而裁员的那一天我到公司才一个多月，我上面有领导，我领导上面有领导，我领导的领导上面还有领导，公司开了个会，我连参会的资格都没有，会后开始一对一谈话，我在等待谈话的同时给我当时的女朋友发了条短信说：“我可能得重新换工作了”。
可没想到的是，领导对我说：“接下来，你可能要辛苦了，因为你们部分就只有你一个人了。”是的，我和你们都没有听错，我的直管领导被开了，我留下。看到这里，估计很多人都看不下去了，你太能扯了，你天生神力啊，什么好事都让你遇上了。其实，我跟你们的想法一样，我也觉得这匪夷所思，但是我有必要跟大家谈一谈这一个多月我是怎么工作的，大家在吐槽不迟。
前文说了，我住的地方距离公司非常远，每天不堵车也得大约一个半小时，可是哪有不堵车的时候？我那时是刚进入房地产的新人，说实话，什么都不懂，两眼一抹黑，而我们公司所开发的项目更远，从公司到项目打车也要一个多小时，每天一下班，其他人都收拾准备回家，我也收拾，我简单的收拾完就去拼黑车，去项目，去一个我从来都没去过的地方，我到现在还清楚的记得刚到项目现场的那一刻，周围只有冰冷的建筑和空旷的荒野，而那里距离我要回到的家更远。
我就是这样，别人安排的工作我自己去盯现场，目的是为了这件工作在实施的过程中确保万无一失，以至于在规定的时间内达到合格的要求，当时，还不敢要求突破，而事实也证实了甲方不盯现场，乙方在现场施工有多么困难和不爽，做过乙方的人都清楚。这就是日常，我每一天都是第一个到公司，每一天都是最后一个离岗。
可是大BOSS后来对我说，打动他的却是另一件事。当时，我们这位BOSS发动了自己的资源，将本市的优秀经理人聚在我们项目上开了一个讨论会，目的很简单，就是给项目增添人气，打开知名度。现场是一个访谈节目，主持人提问，不同的嘉宾上台坐着发言聊天，场地分为上下两层，主会场在下面大厅，负责场内音响灯光的操作台在二楼。
然后所有人就都能看到一个干瘦的孩子，手里拿着一张单子，不停的上二楼下二楼，不停的走到坐在一排的嘉宾身边耳语什么，开始都会觉得反感，但耳语后看到每位嘉宾脸上露出来的微笑后每个人都对这个干瘦的孩子产生了好奇，目光也由厌烦变成了关注。
是的，我就是那个干瘦的孩子。那一天，我没有被安排任何一项具体工作，大BOSS组织到场的嘉宾，我的领导安排的现场执行。然后大BOSS就必须去热络的关照每一位嘉宾，我的领导不知道去哪里了，我就拿着活动流程开始对流程，我先跟负责音响灯光的操作师对，开始，他们很不耐烦，不耐烦是对的。第一，人家不认识我；第二，人家是专业的。我呢！管不了别人怎么看我，没那个功夫，我一遍遍的提出我的想法和担心出现的纰漏，一遍遍的上二楼提醒他们下一首该播放那首背景音乐，这些人从不耐烦变成了跟我打手势，对我点头，最后给我大拇指。
我再一遍遍的走到嘉宾身边，提醒他们从舞台左侧上，提醒他们有几节台阶，提醒他们注意地毯，提醒他们三个拍摄的机位位置。这些嘉宾看到我的眼神从疑惑到肯定，到最后活动结束后拍拍我的肩膀。
活动结束后，我跟着活动公司一起收拾残局，因为室内是个咖啡馆，提醒他们注意搬运的过程中注意避让。然后给到场的媒体发放准备好的礼品，留下联系方式，回去给不同媒体发送本次活动的新闻稿，活动从早上9点开始中午将近1点结束，到最后我收拾所有完毕后3点，我一粒饭一口水都没有进肚，不是我高尚，是我的脑子里只有本场活动，我怕看到活动出现任何的纰漏。
忙完之后，我坐在回家的公车上时，不自主的就想睡一觉，这时，手机收到了一条短信，是大BOSS发来的：“今天你最辛苦，回家好好休息，打个车回去，记得要票给你报销”。
就这样的工作强度和方式我渡过了一个多月，迎来了公司的裁员，结果在前文提到了，我的领导被裁，我留下，看到这里，你还会觉得我幸运吗？有些人说你还是幸运，因为你遇到了一个好领导，我承认，我运气好，但不能否认更多的是努力。
每次提到这段经历时，我都仿佛身处当时，其实，比这个更有记忆点的经历还有很多，因为我每天都是这样做的。有人问我，讲讲你的那个大BOSS，其实我俩交集并不是非常多，毕竟有层级划分，后来我作为公司最年轻的一批升职时，人力资源的总经理跟我谈话说，其实你们公司很多人认为你太年轻不适合升职，是你们的BOSS力排众议，坚持升你，我无法想象当时那个讨论会议上的情景，只能在内心里对他说一份感谢。后来，有一次公司聚餐，去了山里并晚上在山里过夜，晚上吃饭后大家一起坐着聊天，大BOSS第一次当着所有员工的面讲话，大家不要觉得夸张，因为这些人都在不同项目上，很难聚在一起。那晚他喝了不少酒，指着蹲在对面的我说（我当时在对面给大家拍照，为什么蹲着？因为大家都坐着）：你们别看他把自己搞的那么时尚，就认为他是个小白脸，我给你们说，他非常能吃苦，他是我在这个年纪里见过最能吃苦、最能坚持的人，大BOSS带着酒劲继续说着，我默默的把头低了下去，那一刻，什么感觉都有，有委屈，有不干，当然最多的是感动。
茶话会开完，大家都来敬我酒，因为很多人都只是听过没见过，很多人是见过但没怎么交流过，所有项目的总监和经理都来敬我酒，其中有一位售楼部经理说的话我记得很清楚，她说：你没来这个公司之前，我们只是听过什么是策划，但从来没感受过，你来了之后，经常来我们一线，虽然跟你的交流不深，但是我能感受到你的那份职业和专业，是你让我感受到了什么是策划，什么是策划引领销售。
多年之后，再回过头来看这些人这些事，虽然言语间有了酒精的影响，但也有句话叫“酒后吐真言”。今天，看到了群友描述我的文字，又让我回想起了以上的点滴，她在文中提到，我每天不到6点就分享的文字，提到我日日坚持，风雨无阻，从未间断。这里需要说明的是，我分享的这些文字，并不是复制黏贴的文字，而是从我每天阅读的150多万字里选出来的5000多字，每一篇文字下面都有我的个人观点和想法，而这些推送也并不是我自己公众号对外推送的内容，而是单纯的定向的发给群里每个人的，我的公众号用户看不到，我的朋友圈好友也看不到。
再回过头来，你问我：什么叫坚持？我只能说，从来不是以证明什么、得到什么为目的，在做的过程中不断改善，不断听取他人的意见，把一件从开始没有人CARE的事情做到部分人愿意点开，再做到部分人愿意分享，再做到部分人被感动的过程，就叫做坚持。
