01
我一直被优秀的伙伴们影响着。
他们积极学习的能力，学霸的能力，还有在外企工作的能力，晋升的能力，这些一点一滴的影响着我。
其实很惭愧，我自己并没有晋升。
只能说明我是一个技不如人的人，爱人常损我，学习效率特别低。（我接受差评）
深刻检讨为什么技不如人?
首先工作，发现自己有时候思考太慢，思考太慢的原因是什么? 就是根本没有提前想过某个问题，等到问题突然发生时再去想时，大脑一片空白，仿佛失去了重心，乱了方寸。
如何克服呢?
（1）接受缺点，准许错误发生
（2）不抱怨，不辩论
（3）制作流程，通知大家开会，责任到人
（4）按照PDCA原则去工作，给自己时间列出目标，执行细节，检查，行动等
（5）给自己设置deadline
检讨:为什么某些行动得不到上级的认可？
（1）主要原因是思考不全面，旧我仍存在。在思维这一块，如何去提升呢？
（2）先思后行，把能想到的东西都写出来
（3）把每一个环节都了解清楚，记录
（4）不刻意向上级汇报，重点是正确的行动，把问题解决掉，事情在被有序地推动中
02
周围伙伴的月奋斗目标，认真坚持一件事情的态度和执行，尽管微小，但十足影响着我。
对比自己，我做一些事情似乎心血来潮，三天打鱼两天晒网。
改变认知: 踏踏实实地学习英语，阅读，输出这三件事，每天做，坚持一个月，一年，两年，一直坚持下去，不管遇到任何事，都不变化，每天坚持2小时。
03
咨询师的工作影响着我。
2018年顺利成为一名生涯规划咨询师，也开始小额两位数慢慢地收费咨询了。
听到来询者反馈有用时，很有成就感。
即使身边妈妈们跟我聊天，我也时刻留意她们是属于生涯规划里哪一类问题，当慢慢给出一些反馈时，她们觉得很不错，也愿意跟我聊天，主要发现我能聊到点上。能听懂她们的心声，学以致用的感觉，很好。
【总结】因为被Angie咨询师身份的影响，所以去学习新精英古典老师的生涯规划课程，后面阅读了所有古典老师的书籍。现在通过聊天，慢慢地开始影响了身边人，尽管都是很小很小的事情。
04
目标管理导师达因影响着我。
当自己情绪很糟糕时，我主动请教她是如何处理的?
她的处理方法是，哇塞，赶紧接受它，又有一个地方可以提升了，赶紧去找解决问题的办法。
就这么看似平常的一句话，但它的作用却是，犹如把“快要淹没在海里又不会游泳的我，迅速地打捞上岸，重新获得呼吸的感觉“，特别感谢。
【总结】无条件接受自己的糟糕情绪，寻找解决问题的办法克服困难。也会付费主动请教优秀的人如何面对困难，获得方法后，慢慢地每日去练习，一点一点地认识，改善和爱惜自己。
我幸运地被优秀的人积极的影响和治愈，希望保持下去，一点一点换来大改变。
