说个身边的案例吧。
A女生，本科交大数学金融专业，GPA全系第一，一战托福110，GRE330，本科阶段实习经历5份（当然有两份是在拿到master offer之后做的），实训项目2份，耶鲁大学和剑桥大学交流经历，本科阶段的任何一个假期都没有浪费，不是在实习实践就是出国交流。
硕士拿到了Yale, CMU, NYU, Columbia, Chicago等几个名校offer，最后选了CMU的MSCF。
研一拿到了Morgan Stanley Quant岗位的summer intern。
我们有交流过她争取实习offer的过程（微信发语音交流的，以下为她的语音翻译)。
笔试：10.20笔试，1个小时，大概60-70道题，都是数学计算机金融类的题目（quant的笔试面试基本都是数学统计+计算机编程+金融三大类内容组成），不能用计算器，好像也没有发草稿纸，自己吭哧吭哧做。
phone interview：笔试结束过了两个礼拜，有4个组给我发了phone interview，隔了一个礼拜又有2个组给我发了第二轮phone interview，然后又有一个组发了第一轮phone interview，所以super day之前，我总计进行了7次phone interview。
super day：分了两天，第一天面了5个组，每个组面了2个人，所以一共面了10个人，每个人半小时。第二天面了半天，两个组，4个人，有一组的两个人是一起面的一共1小时，另一组的两个人是分开面的，每个人半小时。
我总共面了高盛、美银美林和摩根斯坦利，摩根斯坦利的面试是最难的，不少题没有做过，需要有非常扎实的数学基础，对专业课需要掌握得非常熟练，不仅要给结论，而且还要求推理过程。面试前突击准备的可能都考不到，平时注意积累的可能就考到了。
最后拿到了美银美林和摩根斯坦利的offer。
总的来说，在海外求职，清北大佬还是具有明显优势的，我等只有加倍努力，才能在美本、新加坡本和中国清北陆本同胞中分一杯羹。
听到这里，我已经觉得心跳加速了，小伙伴们可以自行感受一下……
当然，最后她凭借出色的实习表现获得了return offer，现在是摩根斯坦利纽约office的正式一员。
天赋+不懈的努力+足够的内驱力（她大二的时候就跟我说她想进摩根斯坦利这样的海外大投行），这是她的成长之路不变的主旋律。
关于天赋，我也有跟她交流过，我说你一个女生学金融数学这么好，各项成绩都上佳，应该是特别聪明。她自己说其实轮聪明，班级里很多人比她强的，最起码她觉得第二名的男生就比她聪明很多，她的成绩，也有一部分是因为运气。比如因为性格不错，老师们对她都很OK，拿到了很多的机会，比如虽然只是普通的双职工家庭（并非土豪），但是爸妈对她教育上面的各种开支都是全力支持，不计成本等等。
另外还有两个本校的学弟，也是国内本科+国外名校硕士（一个MIT一个哥大），通过summer intern拿到return offer，都是高盛的香港office，一个IBD，一个quant。拿到IBD那个本科阶段拿到了中金的IBD summer并获得了留用机会，但他放弃了offer选择海外留学。
还有个同班同学，硕士去了北大汇丰，毕业后去了摩根斯坦利香港office，不过是Wealth Management部门。
除了有优秀的学历背景+实习经历，过硬的基本功真的很重要，否则笔试面试肯定玩不转。
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