记得上大学时候，有一个接触并不多的师弟和我说:你是那种一看上去就让人很有信赖感的人。蓝色优势里有一条是蓝色是最好的朋友，感谢师弟对我中肯的评价，自己在朋友中他们对我的评价一向也不低。但是今天看蓝色过当的行为时，自己也几乎全部中招。所幸的是，早已经过了为一件事为一个人就要日思夜想、要死要活的年纪，虽然谈不上云谈风轻，但是无论好的坏的都可以去接受了。
希望未来的自己，能有一部分红色的开朗快乐，黄色的规划和目标，也有绿色的恬淡虚无。总之，一切着眼于阳光积极的一面，向更好的自己出发。
附:蓝色过当性格
作为个体
·高度负面的情绪化。
·猜忌心重，不信任他人。
·容易沮丧，悲观消极。
·陷于低落的情绪无法自拔。
·情感脆弱抑郁，有自怜倾向。
·杞人忧天，庸人自扰。
·当别人轻易成功时，会因自己的努力付出却不如他人而心生嫉妒。
·过于严肃的面孔，让人感觉压抑，不容易接近。
沟通特点
·不知不觉地说教和上纲上线。
·原则性强，不易妥协。
·强烈期待别人具有敏感度和深度，能够理解自己。
·以为别人能够读懂自己的心思。
·不太愿意主动与人沟通。
·不喜欢制造困扰麻烦给别人，也讨厌别人制造困扰麻烦给自己。
·开放心胸与人互动会比较难。
·习惯以防卫的状态面对别人。
作为朋友
·过度敏感，有时很难相处。
·强烈的不安全感。
·远离人群。
·喜好批判和挑剔。
·吝于宽恕和原谅。
·经常怀疑别人的话，不容易相信他人。
对待工作和事业
·对自己和他人常寄予过高而且不切实际的期望。
·患得患失，行动缓慢。
·较真，挑剔他人及自己的表现。
·专注于小细节，因小失大。
·吝啬表扬，强烈的形式主义。
·容易被不理想的成绩击垮斗志。
·墨守成规，死板教条，不懂变通。
