三种不同类型的职业困境的人
职业与财富的发展，个人的职业一定定位清楚，定位理论，15个要素，职业取向系统，商业价值，职业机会
个人的商业模式，是一种科学方法，自我需求，适合做什么，优势，喜欢，能做什么，核心的找到自己的，产生效能，技能得到强化， 发展自己的各项努力，长期的过程，发展，家庭，学校，社会教育，形成一个核心模式，一群高智商的人，空间，视觉，这么强，是一天天，锻炼出来的，除了先天，
一种人是：很努力，但就是没有找到努力的方向
二种人是：努力了，没有结果，没有找到成就感
三种人是：改变的能量和心态都没有，改变的周期，要素很多
第三种人改变的方法是什么，稀缺的心态，从小成长环境不好，农村或者是城市，没有办法教育，打骂，希望孩子活成自己未实现的，导致自信心不强，不清楚活的意义，学的动机是什么，就是不太清楚，就产生厌学，就开始玩游戏，在虚拟游戏中找得到自己的存在感，内求性格的人就会哭，会考虑就是对抗，一种对抗的心里，形成孩子的叛逆，慢慢长大有些资本可以对抗，有一天终究会报复，外向的人可以吵，打架，摔，得不到疏导，如何破解这种，首先是心态的调整，改变的方法，学习成绩不好，找不到好的专业，多次跳槽，这样心智不成，学习达不到认可，没有信仰，对家庭，没有家人，很长时间达不到，提高自己的能量
现实真正的智慧是简单的 ，21天，每一周4次跑步，6--6：30起床，睡觉的时间缩短，1，3，5，7，形成自律，先做件小事，从父母那边得到能量，能调节你的情绪，可能增加你的能量，核心得到了爱的能量，简单的环境中得到改变，潜在的慢慢发生微妙的变化，只有写了自己与自己的对话，心智成熟了。外在的人跟别人分享，人格形成都是有规律有关联的，最简单的最基础，最基础的，吃的东西是能量，吸收的也是能量，改变心智，先让自己活下来好不好。
