姓名：艾米
时间：2020年3月25日
-读书摘要-
第五章围绕如何有效平衡解决社交和精进展开，讲述了要用成本思维看待社交人脉，如何使用邓巴数字避免社交成本过高问题，如何使用人脉分层档案快速找到对的人 ，当现有人脉资源不足时可以通过已有人脉开拓新人脉使其“变现”，以及适用于当你有求于他人但对方不按套路出牌时的SWOT分析法 。
-金句摘要-
1.在结交人脉上，成本意识是必不可少的，还得为自己的成本支出画一条红线。
2.理解沉没成本，只考虑之后要付出的和可能得到的，忘记之前已经付出的成本。
3.不能用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰，要有从头再来的勇气。
-思考题-
你的社交是否高效？如何避免无效社交？
我的回答：如果说有效的社交是把认识一个人变成得到一个世界，那么我现在的社交状态是处于变得高效的开始。如何避免无效社交，首先就要用到邓巴数字-150定律了，分清与你有线下活动、联系紧密的内圈以及像微信朋友圈含金量低的外圈（每年最少一次），如果经过筛选发现社交系统150人空置率太高，这时就要拓展人脉，如果超标就得为社交瘦身。其次要意识到目标的重要性，谨防初心被替换，但也不能死磕， 要有成本思维，看淡沉没成本。在前两者的基础上还要建立人脉分层档案，提高社交的高效性。
-启发收获-
1. 不要纠结沉没成本，就像昨天已经成为历史，无法改写， 不如调整心态把时间和精力用在之后要付出的事情上，还有让它变好的可能。
2.不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰：没有可以抵挡一切的战略，要学会从头再来，及时调整，因为调整付出的心智成本会远远小于之前死磕的沉没成本。
3.建立人脉分层档案： 靠大脑搜索人脉资源，太慢还可能会遗漏，做不到最大化利用人脉资源。建立分层档案能有效解决这些缺点，是个很好用的工具。
