定义
系统架构师，是在信息系统研发中，负责依据需求来确定主要的技术选择、设计系统的主体框架结构，并负责搭建实施的人。 他们（与系统分析师)共同确立系统的主体架构和实现方向，并负责指导软件工程师等开发人员的编码开发工作
这是维基百科上对系统架构师的定义，比较清晰的表达了架构师职责范围；根据此定义并结合自身感受，将其概括为：制定问题/需求的合理解决方案，并保证其顺利落地。此处关键是如何评判解决方案是否合理，自己理解可从以下三点进行核对：
- 具备清晰的核心设计概念，并贯穿方案始终
- 方案必须是可度量的、实现的、可测试的
- 符合普适的架构原则
《架构即未来》15个架构原则
（1）N+1设计。永远不少于两个，通常为三个
（2）回滚设计。确保系统可以回滚到以前发布过的任何版本
（3）禁用设计。能够关闭任何发布的功能
（4）监控设计。在设计阶段就必须要考虑监控
（5）设计多活数据中心。
（6）使用成熟技术。只用确实好用的技术
（7）异步设计。只有在绝对必要的时候才进行同步调用（这条自己存疑）
（8）无状态系统。只有当业务确实需要的时候，才使用状态
（9）水平扩展非垂直扩展
（10）设计至少要有两个步骤的前瞻性。在扩展性问题发生前考虑好下一步的行动计划
（11）非核心则购买。如果不是你最擅长的，也提供不了差异化的竞争优势则直接购买
（12）使用商品化硬件。
（13）小构建，小发布，快试错。全部研发要小构建、不断迭代，让系统不断地成长
（14）隔离故障。实现故障隔离设计，通过断路保护避免故障传播和交叉影响
（15）自动化。设计和构建自动化的过程
要求
具备哪些能力可胜任架构师这个职位，目前自己理解主要有四点，以后有新体会了再调整
- 问题/需求分析推演能力。找到问题本源，进行合理的假设推演确定最优逻辑方案。
- 良好技术视野并具备一定技术前瞻性，良好技术整合能力。立足实际通过整合成熟技术输出最优架构方案
- 熟练的编码技巧和细节把控。具备良好的编程习惯，丰富的业务经验是保障方案实现质量重要一环
- 良好的问题排查、性能调优能力。作为技术牵头人需有能力解决实施过程中遇到的技术难题
技术栈（慢慢更新）
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