“我上班就是为了钱，所以别和我谈理想，我的理想是不用上班。”这虽是一个段子，但却有着极强的冲击力。有种把耳边嗡嗡的杂音，彻底撕碎的感觉。但在这种宣泄之下，可能隐藏着某种工作很痛苦的潜意识：“老板宁愿掏钱也不愿自己干，可见凡是工作都是痛苦的。还是现实点，抓住当下应得的吧！一味说我们有美好的明天，凭什么？就凭我们很辛苦？这是鸡汤吧！你真的信吗？如何摆脱这种痛苦，那必须摆脱当下这种痛苦的上班状态。”
为什么有那么多比较LOW的企业会使用，集体操、喊口号的方式进行服从引导；用下跪、裸奔等极端方式进行底线试探；用KPI、现金奖励、末位淘汰来刺激人性弱点。可能也反向证明了上班可能是有点痛苦。
不知道我们有没有发现，企业可以很自然的对员工提出加班要求，而且还不允许拒绝。但几乎没有员工敢于公开表达，“给多少钱就干多少活”来表达对自己收入的不满。仔细琢磨下，这两句话不是一脉相承的吗？何故差别如此之大！不得不承认，企业作为一个集体，还是要强势一点，我们受到的教育可能更多的还是讲究，个人利益服从集体利益。公开表达给多少钱干多少活，总感觉有点怨愤之气，不是一个健康的心理状态。在自觉不自觉之中，老板和员工之间的关系还是挺微妙的，可能公开场合会认为彼此是战友，但私下里会感觉更像是地主和长工。
说了这么多，感觉工作还是挺痛苦的。但工作是否真的一定就痛苦？痛苦的工作能否获得美好未来？仔细回味下，非要说工作多么爽，似乎有点不太真实，因为只要是工作，就意味着是要出售一点你的什么，或许是你的才华、或许是你的时间、或许是你的精力，既然是要拿来卖的，那就一定会有无奈的场景。所以，不工作=爽，工作=痛苦，这个等式怎么看都是成立的，要不很多企业怎么会把双休当成福利，还在招聘信息上用大号字呢！而我们自己不也在每周五下班时，快乐的像小鸟一样么！但身处假期时，你真的那么快乐吗？会不会在每一个长假期间，总会有那么一点浑浑噩噩的感觉，反而不如上班有充实感。我们可以做个假设，对比一下工作中取得的成绩的感受，以及家中遇到烦心琐事的感受，爽和痛苦的等号瞬间就会被置换掉。所以，痛苦和工作并没有直接的关联，而我们的痛苦更多是因为内在的想象，而造就了当下的错觉。
很多自由职业者，他们都会提到一个困惑自己的重大问题，那就是工作效率问题。虽然时间是自由了，但发现自己并不能在充裕的时间中，更有效的工作，有时候反而会浪费更多时间。所以，当你可以完全掌控自己的时间后，你获得了自由了吗？依然没有。你感受到快乐了没？反而有了更多不安。我就看到自由职业者为了解决这个问题，专门到外面租了工作室，或者在家里专门划分一个工作区。看到了没，这种外界约束感对大部分人而言，依然是必需品。
我们都非常羡慕那种财务自由者，但对那些真正财务自由的人而言，就像《阿甘正传》中阿甘很轻描淡写说的那句一样，“少了一件烦恼。”几乎没有人因为财务自由而一味去享受生活，比如有很多人把公司做上市后，套现一笔钱，没多久就又进行了二次创业。因为他发现财富自由并不能更多给自己带来快乐，但创业的时候却能感觉到。从这个角度看，时间自由、财富自由都需要一个内核工作来支撑，那为什么工作本身就不能变成一件有意思的事情呢？
可能工作是痛苦的这种想法由来已久，“吃得苦中苦方为人上人”、“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，这些至理名言表明，凡是获得就必须有所付出，但过程未必一定要如此艰苦卓绝。但对失败者而言，其过程一定是痛苦的。很多人都有这种体会，比如你想减肥、或者锻炼身体，如果每一次都在体会强烈的痛苦感，一开始你可能还可以坚持，但这是一场无法获胜的战争，因为失败只用耐心等待，等待你一次松懈，等待你一次意志薄弱，当那一天到来的时候，你会深深感悟，健身、减肥太苦了，我做不到。
工作的痛苦感，何尝不是如此，每一天都在痛苦中煎熬，期待下班、期待假期，这也是一场无法获胜的战争，你总有一天会坚持不下去，站在这一天回望过去，就进一步加深了工作是痛苦的论据。而理想是不用上班的想法，可能并不励志，也不现实。
