斯塔兹·特克尔在他的著作《美国人谈美国》中写道：工作是求索的过程，追求面包，也追求意义，追求现钞，也追求认可；追求惊奇而不是麻痹，追求生命而不是从周一到周五的垂死。
换个角度思考，工作其实就是为人们提供了一种生活方式。但不是无限地扩大他们的消费力，而在于释放他们的创造力。这股创造力也是他们自我价值的实现，更是社会发展进步的强大推动力。
在新世纪里，计算机和互联网令我们的工作方式发生了根本变革。一个朋友在互联网公司工作，升职后工作变得更忙碌，他说周末只想好好睡个觉，或者一个人坐着发会呆。但真的周末时，他还是忍不住想工作相关的事。
我问他：“累吗？”
答：“累。”
“那什么支撑着你？”
“成就感。”
工作已经掌控了工薪阶层的生活，甚至让他们失去了娱乐的能力。然而每一个人做出一项选择必定有其原因，一个作为事态可持续发展的支撑点。在密尔设想的理想世界中，驱动人们努力的不是工作，而是纯粹的愉悦。而我相信，我的这位朋友在工作中是快乐的！
如果你觉得自己已经成为了工作的奴隶，那么你就应该检视一下自己的价值观，并做出适当的调整。我们不能指望我们的雇主，因为他们只会把我们当成成本的一部分。其实真正安全的工作是为自己工作。
而今，期权奖励的管理模式越来越多。 随着科技的发展，时代的进步，管理理念也在发生改变。我相信，不久将来大多数人将成为所工作企业或机构的股份持有者。企业价值变为员工价值，员工价值既是企业价值。那时，工作和休闲方能更好结合在一起，以一种平衡状态出现在我们生活里。工作不再需要固定时间，甚至不需要固定地点，何时何地都可以进行工作。而工作效率会更高，人的潜能、创造力也会被充分激发。现在的我们时常会说：工作是生活的一部分，不是生活的全部。而那时，工作亦是生活！
讲个小故事，来自霍斯特·艾克特的《巴拿马之旅》。
有一头熊和一只老虎和谐美满的生活在河边的小草屋里。直到有一天他们发现了一个从河的上游漂过来的盒子。盒子闻起来有香蕉的味道，盒子的一侧上刻着“巴拿马”几个字。盒子上的香蕉味太美妙了，以至于它们认为巴拿马也是个美妙的地方，是它们的梦想之地。但怎么才能去那个地方呢？它们用盒子上的木板作为指向标，带了几个三明治就出发了。一路上，它们遇到了更多动物，结交了很多朋友。其中有一个朋友有一张非常舒适的沙发。它们经常会看到有些装着纸条的瓶子顺流而下，但从没有人捡起瓶子看看里面写了什么。最后它们找到了一个房子，杂草重生，有些破旧。房子旁有一个倒掉的指示牌，上面写着“巴拿马”。就是这里，这就是它们梦想之地。同时，这就是它们的老房子，只是它们没认出来罢了。它们买了一张和朋友那张一样舒适的沙发，从此过着快乐的生活。
但它们一开始就是快乐的，它们的梦想之地就是它们的家园。但又不完全是，有些事情还是改变了———它们交到了新朋友，还有一张舒服的沙发。在这个故事里，对我们很多人的生活做出了隐喻，包括生命中很多插肩而过的机会———就像那些顺流而下的瓶子。我们每个人都在以不同方式寻找自己的“巴拿马”，这是好事而且值得尊敬。也是它在推动社会的运转。但有些时候我们不应该被自己的野心和欲望所蒙蔽，忽略了我们已经拥有的美好事物。
