我一直以为自己是公司的中流砥柱，离了我，应该会有很大的损失。也不知道哪里来的迷之自信，癞蛤蟆打呵欠，好大的口气！
可能底气来自于我的工作年限，5年青春贡献给了这家公司。在此之前，我都不知道我可以在这个公司呆那么久，主要的原因还是因为懒惰吧！
懒得投简历，懒得跑地铁公交，懒得准备面试……
得过且过，一天的工作，重复了5年。没错的，就是你想的那样，5年的工作经验，并没有把我变成高级工程师，技术上也没有提升与进步，做些当初实习生就能做的事。
唯一的不同，就是在公司待久了，测试的功能多了，业务积累比别人多罢了。
有畏难情绪。是去年领导在绩效谈话的时候，给我指出来的缺点。经过一年了，这个缺点在今年度的绩效谈话中，还是被指出来。
1.自动化测试，准备了两三年了吧，打了鸡血的时候就去哔哩哔哩里搜索了免费公开课学习，每个课节少则三四分钟，多则二三十分钟。坚持学五六天，顶破天的勤奋了。
后来一旦停了，就不了了之，直接给抛之脑后了。等到某一个季度要谈okr的时候，悔不当初，为何没有坚持下下去？
2.线上问题定位，大部分需要直接查数据库的，期间多拐几个弯，或者特别不好定位，设置个性化解决不了那些问题，我是一个都不想跟。
我只要在群里转给与我同岗位的那个同事后，领导就会觉得我解决问题的能力不行。或者有解决问题的能力，就是没有深挖的耐心，没有究根结底找到问题根源态度。
好的，说的好听点，叫畏难情绪，说难听点，就是懒呗！
我也知道自己再干个一两年也就到头了！搞IT的吗，35岁大关口一过，要是没有熬到管理层，你说公司要你何用？
加班拼身体底子的，熬不过应届吧？引进技术，提高效率，你干不过两三年工作经验的有奔头吧？
三十好几，上有老下有小，追求安稳，不敢冒险，老油条，得过且过，摸鱼老手！
行了，不要再说了！懒惰的人，泯然众人矣，随波逐流，被时代抛弃！
除了在职场中是这个定律，其实在生活中，家庭中，这个定律也是通用的！
家里凌乱，懒得收拾；儿童教育，懒得学习；身材的走形，懒得管理；皮肤糟糕，懒得护理……
如此种种，不胜枚举。
其实畏难情绪人人都会有，这是一种生理本能吧！但人之不同，在于人能够有原则的迎难而上。
我想改变现状，哪怕从千分之一的改变开始。不怕改变太小，就怕不进而退，越活越退化，那就白白来这人世间一遭了！
