“一切努力,只为遇见你。”很憧憬的一句话,遇见的也是那个未知的自己,并且是自己期待自己将来变成的样子。
在管理者角度,如果员工给自己赋予使命与期待,那么恰恰我们对她并不怎么看好,这就形成了一种矛盾,导致员工不能像正激励发展,个人认为这就是管理者最大的短板,如果不改正那么将会葬送多个员工的美好前景。所以,作为管理者应多反思多进步,给员工一个美好的期待。
“一切努力,只为遇见你。”很憧憬的一句话,遇见的也是那个未知的自己,并且是自己期待自己将来变成的样子。
在管理者角度,如果员工给自己赋予使命与期待,那么恰恰我们对她并不怎么看好,这就形成了一种矛盾,导致员工不能像正激励发展,个人认为这就是管理者最大的短板,如果不改正那么将会葬送多个员工的美好前景。所以,作为管理者应多反思多进步,给员工一个美好的期待。