我们团建有个宗旨：不能只吃饭，得做些有意义的事。正因这个意义没有找到，团建一直悬而未决。
我提议，要不我们读书吧，读一周每天打卡。（看，得益于DISC学习社群，多能活学活用！）完成读书，我们就去吃吃吃！
虽然我们办公室的小伙伴对学习、读书的兴致高低不一（很多原因），总之一言难尽，不过这都不要紧。我们现阶段如果能为了团建吃饭这个小目标，而达成一致的、尽管有可能是被迫的学习意见，也是极好的。
因为我受益于读书打卡这个形式，所以想更好的安利大家，一起建立学习、思考、总结的模式，让我们在忙碌平庸的生活中，多一些向上的意义。
为了完成当下这个目标，最初的动机和目的并不重要啦，希望我们能从这个过程中有所收获！
#《百万年薪培训师进阶之路》读书打卡# DAY-2 20180911
三点笔记
1、美国成人教育学家马尔科姆曾经说过：成年人是不会为了学习而学习的。学习是为了某个特定的目标，要么是有趣好玩儿的，要么是能应用的，总之需要明确一个目标，才会引发成年人的学习动机和意愿。
2、任何职业都需要坚守，不能低水平重复，核心能力是构建专业的知识系统并找到有效应用的途径。
3、如果你的年收入连10%的增长都没有，无论如何你要拿出所有收入的10%来进行自我投资、自我学习。
三点收获
1、成年人的学习是应用式的学习，要想取得好的学习效果，先要确定一个学习目标，而学习之后的总结输出也很重要。如果只停留在学习阶段，没有应用落地、输出分享，这样的学习是耍流氓，浪费时间。可能有人觉得，学习是自我提升的过程，我只要自己感受到就行了啊，你的学习给你带来的改变，别人是能看到的，所以用输出和分享倒逼学习过程，也许会有更深入的理解。
2、回想一下我们自己的工作，今年跟去年，跟前年的工作内容和方式方法有没有提升改变呢，如果没有那就是低水平的重复。但凡有一些创新和改变，不管是被动的还是主动的，也是对现有工作的提升。这个时代在飞速变化，如果我们的工作还是一成不变的话，我们是否应该要自我反省呢？构建专业的知识系统，帮我们更好的厘清工作专业的架构，看从哪方面去提升。工作是有限的，认知是无限的，我们可以用无限的认知去提升有限的工作。
3、我一直在反省这个问题，是自我工作能力水平的下降，还是我已经进入舒适圈不愿意再改变。其实两者都有，而现阶段最好的办法就是学习。学习可以减轻“焦虑”，这种焦虑是你看着大把的人跟着时代的洪流奔涌向前，而你连勇气及方向都没有。看着95后的崛起，遥想10年前的意气奋发，我们如果还认为前浪死在沙滩上的话，那么70后、60后的终生学习着实让我们狠狠打脸！没有年轻时的捉襟见肘，拿一部分资金用于投资自己、自我学习也许会是回报率最高的一件事吧！
