党的二十大报告提出，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。习近平总书记讲话中再次强调干部队伍建设的重要性，强调“我们要应变局、育新机、开新局、谋复兴，关键是要把党的各级领导班子和干部队伍建设好、建设强”，“光有思路和部署，没有优秀的人来干，那也难以成事”。这些重要论述，为加强新时代干部队伍建设指明了方向。
突出政治标准选人用人。习近平总书记多次强调，“选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。”我们党始终坚持把政治标准放在首位，选拔一批忠诚干净担当、敢担当、敢作为，忠于党、忠于人民的干部。培养一名好干部，要加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐。要建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，把好政治关、品行关、作风关、廉洁关，防止管理缺位、失位、不到位。同时，还要坚持做到抓早抓小、防微杜渐，发现苗头性、倾向性问题及时批评教育，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，坚决防止小问题变成大问题、小管涌变成大塌方。
综合施策激发干部活力。好干部是选出来的，更是管出来的。严管就是厚爱，是对干部真正负责。常态化学习《中国共产党问责条例》、《推进领导干部能上能下规定》等一系列党内法规亮出了干部优与劣的标尺、“上”与“下”的准绳。政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，使干部干事创业有了更强大的动力。
为政之要，惟在得人。坚持党管干部原则，坚持新时期好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，不拘一格选人用人，就一定能聚天下英才而用之，汇聚起无坚不摧、无往不胜的磅礴力量。
