跟随写作团打卡已经11天了，中间断断续续的断了几天。当看到别人写内容都是很专业很实用，每个人输出的干货都会让大家有所收益。每次看自己书写的内容，都是围绕自己展开的，帮不上其他人，所以有些气馁。一味的免费学习别人付出之后回报的成果，可自己却不能提供等价的知识去回报大家，感觉很羞愧。
我对于自己不会的知识总是充满了学习的渴望。作为品牌方，我们的目前暴露的问题很多，可是力不从心。我总是寄希望于外聘的培训讲师，希望他们能帮助我搭建起相应的体系，但是结果往往不如人意。靠人不如靠已，看到那么多优秀的团队长、操盘手、金牌讲师，我想去尝试我不擅长的领域，也希望自己有能力修补短板。在最近一次与讲师沟通的过程中，我们反复的提到了责任的问题，我认为她应该和我一起站在顶层管理的角度去开展相应工作，承担相应责任，但是我犯了一个错误，我不应该拿自己的标准去要求别人，每个人都有自己独立的为人处事的方法及准则，不是人人都和你一样。
之前学习时，有一位老师提到一个观点，我印象深刻，她说“合作，一定要找和你互补的人”。如果你大大咧咧，合作伙伴就要选认真细腻的人；如果你擅长招商，伙伴要擅长培训；如果你性格内向，伙伴要找一个外向的。但是，经过上次的沟通，我觉得，这个“互补”一定是建立在三观一致的基础上的，格局和认知高度基本一致，这样思想上才能形成共鸣、行动上才能协调一致，这样才能合作的更好，更有默契。
