函谷关镇中心学校 郭娟虎
2020年是不平凡的一年，2020年我们都赶上大事了。前半年的疫情防控工作，后半年又遇上了均衡国家复检、师德活动月及十年不遇的一次大面积国培培训工作。一年来，忙忙碌碌，制定方案，组织落实，填表统计，总结得失，有喜有忧。查缺补漏，充实满满，见识实实在在，回味意味深长。现将一年来的工作与大家交流如下：
一、圆满完成分配的各项工作
2020年，在各级领导与同事的关怀与支持下，通过自己的努力，克服各种困难障碍，圆满完成了疫情防控工作、均衡教育国家复检工作、师德活动月、为了和平继续教育网上学习以及穿插安排的听课、政治学习、业务学习、学习强国及值班打卡和秦人码头执勤等工作。
1、在疫情排查防控工作方面，领导靠前指挥展现出了空前绝后的风采。
在疫情工作中，各单位的一把手冲在排查防控的最前边，站在疫情防控风险的最高处。各学校校长、幼儿园园长及吕辉辉老师、张娟萍老师为全镇领导层面做出了榜样。至今让我不能忘记不把困难留给学校，不包庇自己亲属，完全按照上级疫情防控要求全方位做到位的白淑娟老师。领导的高度的责任心和全力以赴，可歌可颂。
2、在均衡教育工作方面，各校克服种种困难，为规范化管理、高标准办学交上了一份满意的答卷。
在均衡工作中，团结奋进、工作扎实的中心小学学校领导班子，尤其档案建设每次都成为均衡的亮点；大力改革，重新整理档案，规范改建各种功能室的镇中学领导决策的魄力；有始有终，任劳任怨、齐心协力的岸底小学六位女教师，至今都让我感动的刘育辉老师，包班二年级在极不舍得耽误教学工作的情况下加班加点完成了学校分配的均衡档案工作；整理校园，积极创建花园式的孟村小学；默默无闻，善于工作，创建特色最美校园的雷家沟教学点。规范化的创建，令人赞叹，可喜可贺。
3、在师德活动月中，争做李春苗式的好老师，成了我们每一位教师在工作中的追求。
12月份以来，师德活动月在局和中心学校大力宣传的东风下，李春苗式的好老师如雨后春笋，在函谷大地上迅速蓬勃发展起来。全体教师学习楷模，力作李春苗式的好老师。教学工作是争做李春苗式老师的前沿阵地，全体教师把责任心、爱心、事业心都浓浓的描绘在幼小的苗圃上。一个月来，我镇各学校先后学习了李春苗的事迹、组织了演讲比赛、开展了座谈会、写出了心得体会、发表了美篇、评出了李春苗式的好老师、邀请了李春苗报告团、开展了总结表彰大会。其中发表美篇19次，中心学校4篇；中心小学6篇；镇中5篇；岸底小学、实验幼儿园、福娃幼儿园及金果幼儿园各一篇。雷家沟小学、孟村小学制作拼图各3次。具体表彰如下：
先进单位：（3个）
函谷关镇初级中学、 函谷关镇中心小学、
实验幼儿园
李春苗式的好老师：（9人）
汪宝国、武洁鸽、李美霞、李国平、 毋晓红 、李珍珍、刘金梅 、张薇、 黄根长
师德师风优秀演讲教师：（8人）
1、一等奖 李保波 2、二等奖 白伟平
3、三等奖
王转卫、刘倩倩、李祎祎、 雷花娟、
王晓叶、白佩佩
优秀心得体会：（9人）
张海红、李好科、张振升、李保波 、 袁琳莉、 张艳亭 刘育辉、张国哲、黄海江
4、在国培培训工作中，中心学校挺身而出，为小学缺教师排忧解难。
2020年，十年不遇的一次大面积国培培训工作，给各学校都造成了压力，一线教师大量外出学习，教学工作成了校长的头疼病。此时此刻，中心学校当机立断，派送一部分中心学校人员外出学习，为小学解决了实际困难。
5、完成了各种表格、上交材料、及时对各项活动进行总结评语及点赞无数次。
二、存在问题与不足
一年来，各项工作开展的都算顺利，但“甘瓜抱苦蒂，美枣生荆棘”，问题和不足也相伴而生:
1、骨干教师及名师教师培训学习
名师培训我镇一直缺陷，没有出现0的突破。小学骨干教师及名师上报严重出现缺额。几年来，我镇上报骨干教师只有为数不多的几个人，分别为：孙春苗、贾晓丽、白伟平、侯快从。
2、师德演讲及宪法演讲教师参与度不够
3、教师优质课参与积极性不高
三、努力方向及建议
1、加强奖惩制度建设，激励教师积极参与各种活动。尤其是骨干教师名师上报、公开课、征文、绘画、演讲等局受表彰的教师应大力鼓励。
2、星期假期，值班人员应加强配合协作，做好一些相关工作。如：上交的电子材料、下载假期下发的通知等。
3、做好后勤工作，保障基本的办公生活用品,如：胶棒、冬季打扫用的手套及清洗用的胶皮手套、过道灯及浴霸灯的更换等。
4 、一些特殊督查活动，领导要亲自挂帅，要过问，要多鼓励，不能只要结果，打击同志工作的积极性，当甩手掌柜，避免流于形式。
5、工会工作要多征求大家意见，多开展一些有意义的活动多给有困难的教师送去温暖。
“问渠那得清如许，为有源头活水来”。不断的学习充电，补充的不仅是思想的“元气”，更是一种思维的“灵气”。让几经荡涤的灵魂，真正的去伪存真，守住底气，多些静气，少些浮气，多些勇气。在追求李春苗式的好老师的道路上，让我们以坚定的责任心和美好的明天结伴而行，向阳而生！
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