今日阅读自品牌第二章软技能部分，书中作者谈到职场里除了除了解决工作问题的硬技能之外，还提出了，软技能的重要性，甚至认为软技能是升职加薪的有力武器，过硬的软技能有利于培养硬技能。今天拆书软技能中关于穿衣服这一话题
R原文 我建议你们穿的衣服要遵照比你高一个级别的职位服装要求。如果同事都穿牛仔裤，你可以穿卡其裤，如果同事穿休闲商务装，你可以穿着夹克，但不打领带。这样你就深懂职场穿衣之道。同时你还要做好准备，当你通过恰当的衣着表现个人形象时，其实就是在发出这样的信息，我愿意承担更多责任，为获得提拔做好了准备。
I复述 关于职场穿衣这一话题，我们深有感触。在工作经历中，我们会遇到形形色色的同时，也会见到每位同事的职场穿衣搭配，不同的人有不同的穿法，但是那些有谋略，充满激情的同事，总是在穿衣方面略显讲究，既不会在整个团队中杂眼，也不会像大家一样是平庸无常的穿衣，他们在面料和款式设计上，会选择那些比当下职位里高一个级别的穿搭，这样的穿衣方法会让你低调有力的从穿着方式类似的同事中脱颖而出，而且穿搭出，你已经做好了在高一级岗位上工作的准备。
A1我的经验
职场里穿衣不能太高调，也不能太低调，你既不能穿得比老板还要高一级别，比同级员工穿得高一级别或矮一级别。这需要高超的搭配技能，最好是在你服饰选择上面要有质感，色彩搭配方面不要显得廉价，既要有现在级别的元素，也要有高出当前级别，高于我们一个级别的元素，比如我们公司是女装企业，公司很倡导大家穿衣搭配有风格，但是毕竟身在职场，我经常会和大家一样穿有设计感一样的裙子，但是都会搭上一件西装外套，传递出干练气质，显得整个人职场化，也容易赢得信任。
A2 王潇说，职场说白了也是出来卖的，出卖自己的能力，脑力，既然出来卖，卖相就要好。卖相除了化妆之外，穿衣搭配也成了加分软技能必备。以后上班穿衣还是需要认真揣摩，可以提前搭配几套出来，上班时穿着。
