生活中老实人不好做，马瘦有人骑，人老实有人欺！老实人到哪里都吃亏，有人专门喜欢欺侮老实人，吃软怕硬，人越老实也就越被人欺，不怪人都说老实如泥，稀里糊涂，被人欺侮也不反抗，逆来顺受，真让人恨铁不成钢！
在工作单位在职场老实人也没有好日子过，同事关系搞不好，而且领导也不喜欢，据我观察分柝，为何领导不愿意提拔老实人呢？具体有以下八个方面的原因。
一、老实人说老实话做老实事，不会吹牛拍马。
老实人总是沉默寡言，埋头苦干，大多数吃力不讨好，吃再多苦领导也不喜欢，因为老实人不喜吹奉承吹捧，总是说老实话做老实事！
二、老实人性格内向，不善于沟通，什么事都自己扛。
老实人在职场混不好，性格太内向了，不善于沟通，同事关系处不好，和领导关系也处不好，最容易被人陷害，成为孤家寡人。
三、老实人没有人气人缘人脉，软弱无力，说话没有威信。
老实人在工作单位总是默默无闻，人际关系搞不好，没有人气人缘人脉，说话没有威信，缺乏组织能力和号召力，这是领导不愿提拔主要原因。
四、老实人总是逆来顺受，不懂得拒绝别人，而且总想讨好所有人。
这是老实人身上的通病，老实人心地善良，不喜欢用心计算计人，容易被人利用，好说话，不懂拒绝别人，而且总想讨好所有人，成为好好先生，不讲原则性，这是领导不喜欢的原因之一。
五、老实人太守规矩、循规蹈矩、工作中遇到难题不懂变通。
老实人胆小怕事，不敢出头露面，做事谨小慎微，循规蹈矩，没有雷厉风行魄力，而且工作中遇到难题不会变通，爱钻死牛角尖，这是领导最不喜欢的原因。
六、老实人生性犹柔寡断，缺少主见，随波逐流，而且没有长远规化和勃勃野心。
老实人就是老实人，领导不喜欢提拔老实人，老实人是扶不起的刘阿斗，泥不上墙的烂泥巴，老实如泥，老实人办事拖泥带水，犹柔寡断，缺少主见，不能独当一面，也没有勃勃野心，大多数是做一天和尚撞一天钟。
七、老实人太听话好利用，叫做什么事情就做什么事，没有创新精神和竞争意识。
老实人不能担重任负大责，领导喜欢做事的老实人，因为老实人听话，并且吃苦耐劳，而且不喊怨叫苦。但是领导不愿意提拔老实人，老实人是做事的料，而不是当领导的料，没有指挥能力，什么事都自己干，而且工作没有创新精神和竞争意识。
八、老实人不善于表达自己，生活圈子太小，只能独善其身，把自己管好，管不了别人。
老实人吃苦吃亏，主要原因就是不善于表达自己，明知被人欺侮也不叫，遇到不平事也无能为力听之任之，就象面团一样，领导想怎么捏我怎么捏，所以领导喜欢老实员工，但不愿意提拔老实员工，老实员工只能老老实实做人老老实实做事。
