这个时代,没有铁饭碗,也没有不务正业。
十八般武艺,只要认真付出过,早晚能给你开辟一条路。
在我长大的过程里,世界一天一个样,可是好多人的意识形态还停在二十年前。
消费在升级,生活如此多元,我们需要科学家,也需要玩家。
下够了功夫,我们都能在各自的领域创造价值,收获财富。给五彩缤纷的世界再点一盏灯。
任何行业,努力至多帮你存活,不会帮你出类拔萃,只有发自内心的爱会。
这世上大约有很多人没有体会过,做一份热爱、擅长、出产价值的工作,然后从中自我实现是怎样的感觉。
——所有的快乐,来自积累、进步,来自打磨一个产品,不断把它变好,看着它把世界变好。
这世界就是一拨人在昼夜不停地高速运转,另一拨人起床发现世界变了。
我发现这些人都是一早认定了想干什么,然后整个人生都在为理想积累力量,所以谈起生活和未来,充满希望,眼里有光。太幸运了,有的人那么早就知道去哪儿,有的人到死都不知道自己究竟想干什么,任何人之间真是太不公平。
人身体的所有机能,从二十七岁开始走下坡路,青春期到二十七岁是生命力量的峰值,在这段并不长的时间里,人最输得起,也最跑得动。
我们都有渴望得到的东西。有些人认为人的欲望无止境,所以这世上没有终极的满足。这些人的追求错了。终极的满足,不在短暂
的欲望里。西方心理学有个著名的“恐惧管理理论”,它说,人最根本的恐惧,是对死亡的恐惧。人所有的焦虑、不安,害怕死前没有把世界看完,担心没有趁年轻拼尽全力,抗拒还没有遇见爱情就老了……归根结底,都是对“人固有一死”的恐惧。怎么解决这根本恐惧呢?创造比我们活得更久的东西,作为我们的延伸,在我们死后替我们活下去。找到属于自己的意义,赋予生命目的,每一天都像向日葵朝向太阳一样,充满方向,是人类能活出的最好样子。它治愈我们的根本恐惧。这意义,可以是一份爱情、一份事业,它是什么形式不重要。重要的是我们钟爱它,我们因为靠近它感到幸福,不论结果。这就是“欲望”和“一生所爱”的区别了。欲望实现了,我们感到空虚。而一生所爱,是一种强大的力量。我们为每天起床能做这件事,感到由衷的幸运。漫漫长夜,孤独和寂寞,只要是为它,都有趣。“成功就是用喜欢的方式度过一生”。所以,成绩好给老杨最好的东西,不是年薪160万,而是对160万说不的权利。选择生活的权利。老杨的幸运,不在于小小年纪就成绩好,而在于他的一生所爱是数学,上小学就碰到了。而我们其他人,肯能需要找遍千山万水,才能找到。我们唯一能做的,就是不在找到之前认命。对自己说,一定会有那样一个人、一份事业,让我感激今天所有的坚持和努力。而不是余生就这样算了吧。
人活一辈子,到死都不知道自己钟爱什么,天赋在哪儿,极限在哪儿。多可惜啊。其实只要一句“我不妥协”,一生“我一定要找到自己的领地”,一次濒临放弃时的坚持,就很可能为生命开启一片崭新的天地。
无论在考试卷上,他是差生还是优生,找到属于自己的领地之后,他都会变成发光体。人最大的快乐,源于他知道自己在为了什么过这一生。
成功就是用自己喜欢的方式过一生。这句话分三部分。首先要知道自己喜欢什么,其次要有追逐它的勇气,追到了,还需要一生不渝的毅力。
I retire when I die.
用喜欢的方式过一生是怎样的感觉?生得尽兴,死得无憾。
每个人都有一份属于自己的意义感,它可能不同,但一定有。只看他有没有幸运碰到。如果没有碰到,有没有毅力找到?许多人没找到,甚至没找,也能不明不白地把一生过完。我希望你不要放弃。找下去,一定会找到。
“世之奇伟、瑰怪,非常之观,常在于险远。而人之所罕至焉,故非有志者不能至也。”
斯坦福有个教授,她把小孩们放在一起玩拼图,发现有些小孩失败之后很受伤,有些小孩却异常兴奋,觉得这个挑战好有趣。这件事触发了她对人类思维模式的研究。她把人的思维模式分为两种,成长型思维和固定型思维。固定型思维认为失败就是不行,就是没天赋。理所当然地放弃。成长型思维不仅不怕失败,还热爱失败。他们觉得失败让一件事更有挑战性,更好玩。在他们的潜意识里,能力和聪明才智不是注定,努力和毅力会改变结果。他们是对的,心理学已经通过脑研究证明:固定型思维在失败后大脑活动如旧,而成长型思维不停想办法解决问题的时候,神经元在释放更多神经传递素。神经元之间联系增加,他们真的变聪明了。
不是我们考上好大学,找到好工作,这座城市就是我们的。
从漫长的黑暗里探出头来,终于突然喜欢上了一直都自卑又普通的自己。
我马上要去更大的世界了。希望在那里,看更多书,去更多地方,遇见更多形色不一的人,攒出属于自己的丰盈富饶的仅此一次的年轻,攒出写都写不完的素材库。每一天都不虚度。生命长度有限,但宽度无限。我希望自己活得很宽很宽。
人生规划看起来玄乎,其实不然,过好每一天就行了
原来一个人跳出一个圈子,会感到自己再厉害都不算厉害,再有钱都不算有钱,再努力都不算努力。会自卑,会绝望,会不知道去哪儿找自己的位置,会想不到怎样坚持生活下去。会在这之中渐渐蜕变,开阔,融入。是太多、太多如果不远走,三十岁也悟不出的成长,半生也到不了的地方,一生都结识不到的人。这全部的相遇,都渐渐融化成了我的一部分,在我的眼睛里、内心里、言谈举止里一朵一朵地开花。
《项目管理培训》
如何沟通?——首先听,知道对方在说什么,如果不清楚,反向澄清,然后思考这件事,再去表达。
PDCA
目标-计划
没有目标,没有计划,就不要做事。
启动→计划→实施→收尾
→监控→
结构化思维、整体思维:
从不同的维度、层次去思考(人事物、时间、进度等),思路清晰
首先要清楚目标,然后拿到任务,要做任务分解,越大的事情越需要这样做。然后形成习惯,一开始练习这样的思维,要先按套路走,一步步规规矩矩地来,等到后面熟练了,形成习惯了,就可以在脑子里过了。
一件事要能想清楚,写清楚,讲清楚,然后才是计划,否则事情做不好。
理论的东西,要真正用起来才有效果。
每一件事都是项目
工作,交付的角度,学习的角度
思维模型
心智模型
日常工作项目化
项目工作日常化
知道整体是什么样子的,知道自己在什么位置