【江湖说️学习日记 18 结果偏见 】
[打卡宝宝]:嘿黑~
[打卡日期]:2018/11/19
[累计坚持]:这是我坚持学习的第18天️
[学习内容]:结果偏见:抓住老鼠的就是好猫?
[学习笔记]:行为经济学
经典的经济学有两个基本的假设:
第一个,就是信息总体是对称的,也就是说你知道的,我大概也会知道。
第二个,就是人总体是理性的,他总是能够做出对自己最有利的那个选择。
可是行为经济学的研究,却告诉我们,那不是这样,人们其实在很多的情况之下,并不真的那么理性。
那这一讲呢?我们就来举个例子,给你讲讲一种叫做结果偏见的非理性行为。
你在你的公司里面掌管一个销售团队,销售团队的文化在大多数公司呢,都是啥也别说,拿业绩说话。这又到了一个月的月底了,你拿这个月的销售报表一看。吓了一跳,一个你认为自由散漫,根本就不大可能出业绩的人,这个月居然做得非常的好。你不敢相信,认真的检查了好几遍的数据,发现他这个月的业绩啊,真的是鹤立鸡群。而一个非常有打法的,一直都相当稳定的一个销售,这个月的业绩,却非常的令人失望。
这个奖金该发多少发多少,但是你面临另外一个特别重要的决定,就是你要发这个月的优秀员工奖,你会选谁来做这个月的优秀员工呢?
概念:概念:结果偏见
我们看到一个人获得了成功,就会立刻认为他过去所有的行为都是那么地有道理,可成功者自认为的那个经验,也很有可能是他没有获得更大成功的绊脚石。
案例
销售团队月底发奖金。平常自由散漫的销售A,业绩特别好。平常打法凌厉、很有章法的销售B,业绩很不好。业绩奖金当然发A,但最佳员工奖,你会发给谁?
如果只看结果,那么应该发给A。但是你调查后发现,A的做法很危险,只有20%的成功率,B的做法很严谨,有80%的成功率。
正确做法:克制自己的结果偏见,给经验可供推广的B发最佳员工奖。
原因:不能不管黑猫白猫,抓住老鼠的就是好猫。要分清楚哪些是努力,哪些是运气。因为瞎猫也会碰着死耗子,而瞎猫一辈子能碰到几次死耗子呢?
有一份调查显示,有61%的企业会在创立5年左右退出市场;有79%的企业会在创立10年左右以失败告终,失败企业的数量,要远远大于成功企业的数量,因为这种可怕的结果偏见,会让我们从正确的结果推出错误的原因,又因为坚信并且执行这个错误的原因,从而滑向失败的深渊。这种结果偏见让很多企业最终死于错误的归因加上正确的执行。
结果偏见的例子在商业的世界里面,那真是随处可见。当某家公司如日中天的时候,你觉得他做什么都是对的,他的每一个员工都值得“哇”,他们在任何一个公开场合分享的观点都值得仔细研究。他说他招人的七大法则,他说他开发软件的六大工序,甚至他对未来世界的4个判断,在这种结果偏见的心态下,你都会觉得醍醐灌顶,最后死在了这种因果错乱的学习当中。
运用场景:如何避免结果偏见?
第一、在归纳法之后,加上演绎法:
从结果中推导出原因的过程叫做归纳法,但得到原因后,一定要再推演一下,看这个原因能不能真的推出正确的结果。比如很多人说,谷歌的成功是因为招了最优秀的人,在你接受这个原因之前,试着推推看,在谷歌刚创立、并不被看好的时候,真的会有那么多优秀的员工加盟谷歌吗?
第二、用3个问题来武装自己:
这个结果,真的有一个人为可控的原因存在吗?
这个分享的人,真的知道那个人为可控的原因是什么吗?
他引以为豪的,会不会恰恰是这个宝玉上的瑕疵呢?
小结:避免结果偏见的两个方法
归纳之后再演绎
学前3问
[思考应用]:
1 如何避免结果偏见:
从结果中推导出原因的过程叫做归纳法,但得到原因后,一定要再推演一下,看这个原因能不能真的推出正确的结果。
学前三问:
1 这个结果,真的有一个人为可控的原因存在吗?
2 这个分享的人,真的知道那个人为可控的原因是什么吗?
3 他引以为豪的,会不会恰恰是这个宝玉上的瑕疵呢?
解读:
归纳法让我们像一个律师一样,看到了结果,到事件中去寻找支撑成功的证据;
演绎法让我们像一一个科学家一样,有了证据,再去推演结论,并寻找能推导出所需要结果的其他必要条件。
如果只有归纳,没有演绎,对总结出的道理,难免会“情人眼里出西施"一-怎么看都对。要使归纳总结出的经验在实际生活工作产生切实的指导意义,就要看正向演绎能否产生预期结果。
并且,再更进一步,甚至是明白了我们在事件分析中可能产生了结果偏见,仍然可以继续做归纳演绎:这只瞎猫是怎样碰到这只死耗子的?它走的什么路?连瞎猫在这里都能碰.上耗子,那如果换成其他猫呢?--换言之,如果归纳出的结论并不能轻易达到期望结果,那也可以再次正向演绎:寻找事件成功中的必要条件,以期对自己的行动产生更强的指导作用。
2 所有的事情都要两面看,同一件事,结果不同,对待这个事儿的态度也截然不同。不要过于拘泥于结果,更多是研究过程中的逻辑,从而判断。不要做结果偏见的人,要多思考,多归纳推演,多复盘。
3 用结果好,掩盖过程差,这个思想要不得
比如经常会接到推荐股票的电话,推荐某个股票内幕,利用概率论,打了一千个电话,有一半的几率涨跌。最终凭着幸运留着的几个人,就会认为股票推荐的真靠谱,可惜不幸的是,他也变成了鲜绿鲜绿的韭菜,任人宰割。
所以,一定要去深究好的结果是用了哪些过程。
[坚持习惯]:
学习+早餐+八杯水
[今日感悟]:
不要被情绪左右生活 不以结果为导向