周二晚十一点,大区(PS:我的直接上级)给我发微信,让我写个通知。
我睡着了...
因为连着2天做PPT,改PPT,手腕疼,加上王兄晚上有应酬,所以我八点多就带小七睡觉了。
这简直是个要命的事啊,因为有一次公司高层出现这种情况,第二天一早,这个人被罚了2万
我周三早晨看到这个信息的时候没有这个觉悟,当时刚醒,迷迷糊糊听了大区的语音,回复了句好。上班等电梯的时候想,要不要解释下,昨晚睡着了,所以没及时回复呢?这个想法仅仅是闪过一下立即被我否定。因为总经理在我们这儿啊,大区哪儿有空看我信息,我不应该打扰他。而且我们已经配合三四年,关系挺好的,应该没事。
结果我周三忘记写这个通知了。到晚上七点才想起来这个事情。定了个闹钟准备第二天早晨9点写。
晚上不到八点的时候,大区在职能经理群里问我,为什么还没有看到这个通知。
说实话,到这儿我就有些感觉到他生气了。因为一般这种情况我都会当天做完,没做的很少,即便他着急他也会单独和我说。
这次他在群里这么问,我立马意识到他的情绪不对劲。于是在群里,道歉,解释并告诉他晚上一定写完。
很忐忑,因为王兄那天要出差,我妈累了一天,我如果哄小七睡觉了,那很可能要很晚才能写这个通知。万一那发给他的时候他睡了,那我就没法当天发这个通知。那大区岂不是更怪我耽误工作。
我给小七洗澡的时候,一直在纠结这个事。没想到的是,王兄因为工作和行程冲突原因,当天没出差,回来了。
我很开心,心理松了口气,赶紧把小七交给他哄睡觉,我来写通知。
写好发给大区,他态度冷淡而硬气。这种态度,基本这三四年没有过~
但是同事说这几天他就是心情不好,已经劈头盖脸骂过他了。特别强调是第一次劈头盖脸的骂,直接把他骂懵逼了。
这事就算暂时过去了
“死的都是自己作的”续集如下:
昨天晚上七八点的时候,我用手机登录了下OA,看是否有紧急的事情。毕竟,大区规定,每四小时必须看一次。
邮件里倒是没啥紧急的事情。审批流程里有3个流程要审核。我看一个公文、2个公车使用,心想这都是常规的,于是“闭着眼”把流程过了。
过到第二个公务车申请的时候,感觉有点奇怪,因为2个流程好像一样。后来又想应该不会,区域没有理由提报2个一模一样的申请,估计是我刚没看清。就同意批准了。
靠,自作孽不可活啊。
晚上九点多的时候,又用手机登录了下OA看可有事情要处理。
呜呜~~~
审批流程里大区把其中一个公务车申请退给我了。审批意见写着“同一事项,反复提报,熊亚林你都不审核一下?”
我瞬间全身发麻
我该怎么反应,才妥当呢?
思来想去,实在不想面对,于是写了个通报,自罚500。发给了大区。这个时间是22:30。
忐忑中,等待大区邮件回复
好巧不巧,很久没有联系的杜哥(我的间接上级)给我发了这么一段微信
“好久没听到你的动静,振作起来,找好自己的方向,定位好,都有难过的阶段,只能寄托于自己的努力和不懈,尽量帮助你,关键的还是靠自己,加油(^ω^)”
此刻需要一张自捅一刀的表情
我瞬间凌乱了,发生什么事了?
问来问去,似乎杜哥只是睡前一感慨,之所以发我的原因是这样的
“我在工厂的时候对你的评价是,每次述职就从你那能听点新东西新思路”
额,不知道他说的是全部的事实,还是一小部分事实。思来想去,大区应该没有要动我的意思啊。
反思如下:
1.微信未及时回复并没有解释
2.没有第一时间响应大区需求,忘记工作
3.发现忘记工作后没有第一时间补救并和大区沟通
4.对日常工作麻木大意,对申请审核太随意
5.没有及时和同事沟通,看清近期形势,这里需要一个捂眼在风中流泪的表情