今晚的复盘我准备重点死磕一下大家都隐约感觉到的一个问题：如何在讨论中不跑题？
先说明下整体感受，还是挺神奇的，因为我在这个过程中，有些觉察啦，有时是关于任务本身的，如同学所说：道理是越辩越明的，诚如：新媒体运营，当下在茶饮行业这个案例。有的是任务之外：比如：不同的视觉下同一问题的新颖角度。
关于任务本身：因为是比较晚提交任务，虽说生成的图晚，但任务本身，关于自己的职业路径发展其实是近一年的最大困惑，其实多多少少会去思考，只是如此细致条理的是发生在个战课里，所以讨论里我还是有基本的思路在指引，如果想设计职业发展路径，是否是换岗不换行，换行不换岗，是否是循着能力，需求而走，当然一直在趋势行业，而且也算是勉强擅长，所以重点考虑的是以上维度。当然，把视线拉长，从整体来看，确实是基于了解自己的前提，比如：是否兴趣啊真正擅长啊，若真的从业，幸福感指数是否增长啊，因此汇总来说：职业生涯领域的讨论是无止境的，是真正值得去深入思考的，因此下周需为它再多预留一些时间。
那任务之外，像同学提到的：为什么两场下来会有跑题的感觉？
首先想先问一下题目本身，题具体指的是：比如今天的第二场：第三项：判断职业路径是否合适的考量维度。从题面来说：维度，大家有从需求角度去看的，有从当下现实状况出发去筛选排序的，那这些是维度吗？是古典老师所教的知识里的维度吗？回头一看，好像个战课里也特别强调：这非一门知识课，真切的是一次操作，实践课，它发展的是技能，比如：我们为了寻求这个答案去找资料，我们现在有困惑来大家一起碰撞灵感，从好多答案中找好的答案，但说回来，这些问题，真正会有一个最后的答案吗？可能也并不存在，需要的是在这个寻找过程中，我们解决问题的思维意识的建立。
当然，如若想把这个感觉消灭掉，我们如何做的更好呢？以我自己来说，在线上，有限的几分钟里，想把一个自己刚刚学习，看资料整合后，去运用，去剖析本质，对我来说，可能确实存在一定难度，如果有一个人在一个开放的空间里，面对面咨询，其实也有可能觉得没有说完，核心的想法没有表达出来，记得有一次约一个线下咨询师喝咖啡，也是，一个多小时，我也只是框架说明了职业困惑，好像还没有解决自己真正的需求，所以，在线上，在几分钟里，用几句话，可能自己特别想精炼，或是特别想概括性，切中要害的回答问题，给出答案，可能我们表达自己想
