1.目标达成---观察了自己和别人的名单拨打节奏，发现优秀的人员时间非常短，通常4天左右都有一次接触，而我们一般人时间好长，半个月，甚至20天多的话1个月，接触频率差了至少两三次，这反应了什么问题。1.态度不认真，没有尽职尽责做好时间方面的维护，只是感觉自己尽力了，实际行动跟不上，没有足够的重视。2.平时自己小动作太多，浪费的时间太多，喜欢在关键时刻浪费时间，还以为自己做的很正确，是在放松，然而跟别人对比之后才发现，是自己时间利用率太低，以后提供一条原则，只有在达成目标后才可以稍微放松一下，没有达成的时候拼劲全力去付出，先做到别人能做到的再说其他的。从下周起开始执行，当天检查执行情况并核对自己执行的结果。3.对客户做出筛选，判断，做好时间安排，不至于太盲目，有目的性的去沟通。4.梳理一下客户在哪里，因为自己有点茫然了，目标不清晰。再把时间分钟做个梳理，这样思路更加清晰一些。5.单个客户未接触时间变短，争取同样的时间接触更多的客户，数量翻倍，时间利用率提高。
总结:突然想起来自己看到的行为动作，what层面上的，看手机。然而深层次原因却没有做梳理，是一种逃避心态。面对不确定的事情没有去认真分析，看一下自己能积极的去做些什么来改变现状，只是为了一时的逃避去刷手机，消极被动的处理问题，是思维模式的问题。隐藏的好深，我总是不思考问题，看来还是需要培养自己遇事多思考一个为什么的习惯，多接触变化的环境，多接触优质的人，这样才能学到东西，而不是等着别人来教我。看来我现在也是有一些进步的，就是看到一些东西会引发自己相应的思考，前提条件必须要是好的东西，所以好的环境真的很重要。
2.运动健身20m hiit。
3.休闲娱乐--奇葩说第一季第六期18进12 该不该看伴侣的手机
感性，理性，温柔一体，无所不能。
4.老乡临时走了。
