创始人，顾名思义就是创办公司的人。1999年，在马云的召集下18罗汉在杭州创办了著名的阿里巴巴；30年前，任正非在深圳创办伟大的华为公司。
因此任正非是华为的创始人，马云是阿里巴巴的创始人。
董事长，公司创办之后，尤其是像阿里巴巴这样有多个联合创始人的，都需要有一个有决定权的最高管理者，那就是董事长。
所以董事长就是公司老板，一般不负责具体业务，可以召开董事会，进行重大决策，并对CEO和总裁进行任免。
马云现在是阿里巴巴集团的董事长，马云只负责阿里巴巴集团整体战略的重大决策，而不负责具体经营业务。阿里巴巴的具体经营业务都是由马云任命的各个子公司的CEO负责。
CEO，CEO是首席执行官（Chief Executive Officer）简称，是负责公司具体业务管理的最高行政领导，是打工者的最高形态。CEO对一个公司的发展至关重要，很多创始人在公司起步阶段都会亲自负责公司的具体管理，所以很多时候CEO都是创始人担任。
马化腾既是腾讯的创始人，也担任腾讯CEO，负责腾讯的具体业务，在互联网界被称作腾讯最大的产品经理。而苹果的CEO库克则是由董事会聘请来负责苹果的经营管理，苹果在库克的领导下成为了世界上最大的科技企业。
CEO或者总裁是高层执行机构的负责人。
高层执行官员即高层经理人员受聘于董事会，在董事会授权范围内，拥有对公司事务的管理权和代理权，负责处理公司的日常经营事务。该执行机构的负责人就称为CEO或总裁，也就是首席执行官。
担任企业CEO或总裁的，可以是董事长或副董事长兼任。创始人兼任董事长和CEO的，如腾讯的马化腾；副董事长兼任总裁和首席运营官如2017年1月17日加入百度的陆奇。
CEO或总裁的主要职责是：任免经理人员；执行董事会的决议；主持公司的日常业务活动；经董事会授权，对外签订合同或处理业务等。
总裁（President），协助CEO的打工者，董事会聘请来协助CEO经营公司业务，是仅次于CEO的管理者。有时候会空缺，但是当公司业务太大，CEO和总裁两个人都管理不过来时，可能还会有多个副总裁。
像腾讯这样的科技巨无霸公司，微信、QQ、游戏等各个业务都会有专门的副总裁负责，张小龙就是负责微信的副总裁，任宇昕就是负责腾讯游戏的副总裁。
单体的公司中，董事长的权力最大。根据中国的《公司法》，董事长作为董事会的老大，在公司有着至高无上的权力。《公司法》中的高管，只有董监高，没有总裁、CEO的说法。
董事长主持的董事会有权力讨论和任命总经理的人选，事实上，中国的董事会都是董事长说了算。所以董事长是处在组织架构中的顶端的。至于总裁，当有总经理存在的时候，只是一个虚名而已，甚至有了总经理，就不会存在总裁的职位，但这不是绝对的。
如果公司有两个老板，一个做董事长，一个做总经理；随着公司的发展，觉得应该请一个职业经理人过来做总经理；职业经理人来总经理，那么原来做总经理的其中一个老板怎么安排？于是就出现了一个比总经理更高的一个职位：总裁。这个时候就出现了董事长、总裁、总经理的组织结构。从组织结构的层次来看，总裁是高于总经理的。
在现实中，有些公司聘请来的职业经理人做总经理，其实成了摆设，真正的总经理还是总裁。这个时候的总裁权力当然要大于总经理。
也有一种情况，就是两个老板，其中一个相被另一个弱化其权力，被弱化的去做总裁，这个时候的职业经理人总经理就会有实权，但名誉上那个被弱化的老板就成了摆设，一种象征。
至于CEO，其实就是总经理。一个公司如果出现既有总经理、又有CEO，就会成为组织架构内行的笑柄！
一般来说董事长 > CEO>总裁！
一个非常形象的比喻：创始人好比是开国hd，董事长则是当今hd，CEO是右丞相，总裁是左丞相。
转载自“深知精准营销创始人、CEO 将军” (谢谢)
