今天下午领导找我谈了话,说我的反应进度太慢了,然后说公司后面会根据绩效实行末位淘汰制,绩效不合格的都可能被淘汰,要有一些压力感。当时刘龙清推荐过来,还是很相信我的能力的,都没有多问。即便有几年没有做了,就算消退1/3,那还有两年的经验啊。所以要把实验安排好,规划好,紧凑一些,不然领导在客户面前压力也很大。
一次恳切的谈话
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