以沈阳为例
1.轻松不累的白领工作工资3000-4000，工作强度大的在4000-5000，工资很难突破5000
2.纯体力工作(分拣员/快递员/工人/生鲜店店员)工资4000-6000
3.体力+技术工作(程序员/月嫂/按摩师/工程师/厨师/卡车司机)工资4000-10000
4.销售类工作(房产经纪人/电商运营/业务员）:底薪2000-3000，收入无法估算无上限
5.领导类工作(行政主管/店长/院长/董事长助理)工资4000-10000
6.艺术类工作(主播/播音主持/脱口秀演员)工资无上限无下限
以上针对的是企业，由此可见选择工作应该选择后面的四项，但是要注意
体力+技术类工作如果不是技术出众35岁之后有失业的风险。
销售类工作不稳定，收入情况跟经济大环境有很大关系
领导类工作岗位减少，如果你的职位的上升空间只能做领导，一般只能等你的上司不在这个岗位你才有机会，由于领导类工作工资不错，因此离职率低，如果你的工作处于这种情况，要另谋打算。
老师医生银行职员国企社区正式编工作工资收入不错，非正式编的工作工资偏低，没有关系无任何转正的可能，因此没有关系千万不要做非编制工作。
白领类工作是最不推荐的，属于工资最低的一类工作，不如体力劳动工资，除非有上升的空间，我国大学生人数增加，劳动人口减少，因此劳动者的工资呈递增的趋势。
来看一下人人羡慕的职业(老师医生律师公务员金融从业者)，这类职业的特点就是学历要求高竞争大内卷严重，大学老师和医生都已经要求海外名牌大学的博士，公务员的录取概率在千分之一，律师金融从业者还要看家底，自己不足够强大优秀的话，很难拥有人人羡慕的职业。
如果在职场成为不了精英，不如另辟蹊径和降维，尽量别做文员/客服/幼师这样的职业。
另辟蹊径和降维的例子非常多
李雪琴利用北大毕业生的特点，传播丧文化在娱乐圈盆满钵满，毕竟别的同学拼了命地学习当上律师，起步工资最多2万。
假设小李毕业后成为海底捞的一名服务员，当公司需要一名店长的时候，小李做为为数不多的本科生成为店长的概率会不会很大，毕竟海底捞店长的工资不低。对于海底捞这样的高端餐饮公司也需要高学历的人充场面，但是小王在一家都是本科学历的企业做客服，当公司准备提拔一名主管，小王却没有优势竞聘。
只要你肯放下身段，另辟蹊径和降维不失一个好办法。张阿姨在北京摆摊多年已经在北京买房，孙叔叔开收废品已经年入百万，人们认为不光鲜不亮丽行业职业不缺赚钱的机会。因此赚钱与学历无关。
如果你只是学历平平无资源无背景的小白。在沈阳这样的城市很难大展拳脚，没有新兴行业职业，传统行业的机会已经被老人霸占。国企又论资排辈。
在沈阳求职失败的小花来到了北京。成为了还没有几个人的互联网公司职员，短短几年这家互联网公司经历了多轮融资已经成功上市，而小花由公司元老级员工晋升高层领导并持有股份，小花的年薪已经是几百万了。
小强是一个初中毕业在北京工作的理发师，北京这样一个做造型都要上千的城市使得学历不高的小强也成为高收入群体。
因此挣钱尽量选择机遇较多经济活跃的地区。
想获得高收入一定充分了解就业市场，对自己的能力有正确的认知，选择正确的方向地域，不怕吃苦和面子。
