我刚工作的时候，每次主管分配任务给我的时候，我总是想法设法地躲避与拖延。记得有一次，我的主管让我做一份文件，他说了好几次，最后等他找我要文件的时候，我还是没有做出来。
还有一次，主管让我把我们团队的客户进行划分，然后每个人带不同的客户。我那次把我逃避责任的态度发挥到了极限。我把所有生产量少，订单少，要求少的客户划分给自己。直到多年之后，我才清楚，我给自己挖了多大的一个坑。
现在我所在的公司有一些同事是应届生毕业，参加工作时间比较短。每次看见他们对待工作的样子，我仿佛看到当年的我。一次，我们经理要求一个员工做一份报告，这个员工不想做，直接当场拒绝。后来任务落到我的头上。当他拒绝任务的时候，我知道，当年的我也是这样子。他当时内心一定在想：“为什么要我做这个？我已经够累了，我的工资这么低，我不干。”
今天和一个同事聊天。她说她们部门一个毕业才几年的男孩子，天天在玩游戏或者聊天，年纪轻轻没有一点斗志，仿佛一眼就可以看到很多年之后的样子。
逃避责任，逃避任务，不愿意下功夫学习是很多刚毕业的学生以及刚进入职场的人的通病。我们以为自己对待工作的态度已经对得起所拿到的工资，其实我们这种消极的态度，领导了然于心。到了拿奖金和加工资的时候，领导自然会对愿意承担责任的人偏爱一些。这时候，没有得到好处的人开始抱怨，觉得自己这么累，为什么比别人拿的少？
如果不进行深刻自我反省，只会陷入一种死循环。日复一日，岁月就这么蹉跎过去，当年的热血青年变成了一个个老油条。
我也是经历过很多事情之后，才慢慢醒悟，人应该勇于承担责任。一个勇于承认责任的人，才能得到领导的赏识与认可，才能得到同事的欣赏。
当你承担了别人不愿意承担的责任，也许在很多平庸的人眼中，你吃亏了。其实，承担的责任越多，从中你能够获得的东西更多，比如能力、知识、金钱以及未来的发展。
勇于承担责任，及时完成领导交代的任务。好的工作态度很多时候可以弱化一个人其他方面的不足，比如学历，能力等。
如果你的同事学历和能力比你强，而你是一个勇于承担责任的人，相比之下，领导肯定会偏爱于你。假以时日，你一定会脱颖而出。那时候，你便可以走他人的路，让他人无路可走。
社会竞争激烈，职场更是险恶。没有闪光之处，何以保全自身？
